Wat ga je doen?

Beleidsadviseur Wonen, een echte smaakmaker

Als beleidsadviseur wonen bij de gemeente Ede maak je deel uit van een team van vijf enthousiaste collega’s die gezamenlijk het woonbeleid vormgeven. Je bent de interne trekker van de Woondeal regio Foodvalley, waarbij je zowel de herijking als de uitvoering van deze overeenkomst aanstuurt. Samen met je collega's zorg je ervoor dat alle betrokkenen goed geïnformeerd zijn en blijven. In de regio lever je een actieve bijdrage aan het kernteam van de Woondeal, waarbij je zowel procesmatig als inhoudelijk sturing geeft. Zo geef je het wonen in Ede nóg meer smaak. En daar ben je trots op, want je draagt echt iets bij aan onze hele gemeente met meer dan 120.000 inwoners. Voor 28 uur per week ben je als beleidsadviseur wonen bezig met:

• Sturing geven aan het proces en de inhoud van de Woondeal regio Foodvalley.
• Bouwen aan een breed netwerk en onderhouden van nauwe contacten met de provincie, marktpartijen, corporaties en andere initiatiefnemers.
• Actief betrekken van externe partijen bij regionale ontwikkelingen en kansen voor subsidies en andere ondersteuningsmogelijkheden signaleren en benutten.
• Bijdragen aan lokale beleidsterrein-overstijgende programma’s en projecten door nauwe samenwerking met andere afdelingen en beleidsadviseurs.
• Participeren in woningbouwprojecten en zorgen voor relevante input op het gebied van woonbeleid en programma's voor wonen.

Met jouw bijdrage draag je bij aan een optimaal woonklimaat in Ede en omstreken, waarbij je actief inspeelt op regionale ontwikkelingen en samenwerkingen.

Het Ruimtelijk Domein van gemeente Ede zit in een doorontwikkeling. Dit betekent dat wij ons anders gaan organiseren om de complexe vraagstukken, uitdagingen en kansen waar we voor staan beter aan te kunnen. Hierdoor zullen de afdelingen op termijn wijzigen.  We zijn onlangs gestart met de kwartiermakersfase van deze transitie waarin we met collega’s invulling geven aan de nieuwe werkwijzen en indeling. Het is daarom belangrijk dat je als Beleidsadviseur Wonen openstaat voor deze veranderingsfase en hierin meebeweegt en meedenkt.

Wie zijn wij?

Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe

Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 900 collega’s ook op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid.  Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.

Benieuwd wat Ede allemaal te bieden heeft? Bekijk de video en onze website! https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede

Wat bieden wij jou?

Breng je carrière op smaak

Voor al jouw inzet mag je rekenen op een beloning. Als Beleidsadviseur Wonen krijg je op basis van een 36-urige werkweek:

• een bruto maandsalaris tot maximaal € 6.072,- schaal 11.
• een dienstverband van 12 maanden. Werkt het? Dan bieden we je graag een vast dienstverband.
• een individueel keuzebudget van 17,05%. Te gebruiken voor bijvoorbeeld je eigen ontwikkeling, een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, een fietsregeling, extra vakantiegeld of verlofdagen.
• een jaarlijkse tegemoetkoming in jouw ziektekosten tot maximaal € 296,-.
• persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons collectieve aanbod aan opleidingen.
• de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen.
• thuiswerkfaciliteiten, zoals ICT-middelen en een thuiswerkvergoeding.

Alle verdere arbeidsvoorwaarden vind je via https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede/arbeidsvoorwaarden

Wie zoeken wij?

Dit breng je mee als Beleidsadviseur Wonen

Als Beleidsadviseur Wonen bij de gemeente Ede volg je ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie en signaleert proactief wat er gedaan moet worden op het gebied van wonen en volkshuisvesting. Je bent besluitvaardig en zelfstandig in staat om keuzes te maken, concrete voorstellen te ontwikkelen en uit te werken tot beleidsmaatregelen. Daarnaast is samenwerken een belangrijke competentie voor deze functie. Je kunt gemakkelijk contact maken met collega's binnen en buiten het team en zoekt actief naar oplossingen door samen te werken met verschillende stakeholders. Met sterke communicatieve vaardigheden draag je bij aan het vinden van duurzame oplossingen voor vraagstukken binnen het beleidsdomein wonen en volkshuisvesting, en lever je een waardevolle bijdrage aan de gemeente Ede en haar inwoners.

Daarnaast heb je:

• minimaal een afgeronde hbo opleiding;
• relevante werkervaring bij voorkeur 5 jaar of meer op het beleidsterrein wonen, binnen een gemeentelijke organisatie;
• kennis van en/of ervaring met het werken in een politieke organisatie;
• kennis van en ervaring met werkzaamheden van regionale samenwerkingsverbanden en ontwikkelende partijen;
• kennis van landelijke wet- en regelgeving op het gebied van wonen;
• een lokaal en/of regionaal netwerk binnen de woonsector (dit is een pré).

Waar kom je te werken?

Proef de sfeer

Welkom bij de afdeling Beleid, Wonen, Economie, Sport en Cultuur. 25 collega’s die je het best kan beschrijven als gedreven, ondernemend en betrokken. Binnen de afdeling kom je te werken in een klein en gezellig team, Sport, Cultuur en Evenementen van zeven collega’s. Je bent nauw betrokken in het vormgeven van de inhoud en samenwerking. Samen werken we aan de basis van kunst en cultuur in Ede. 

Hoe solliciteer je?

Smaakt dat naar meer?

Solliciteer vóór 21 oktober via de sollicitatieknop! We laten de vacature vanwege de vakantieperiode wat langer openstaan. Geschikte kandidaten kunnen direct worden uitgenodigd voor een gesprek. We kijken uit naar jouw sollicitatie!

• Een online screening en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.
• We vragen van elke nieuwe medewerker een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten voor het aanvragen hiervan vergoeden wij uiteraard.

Goed om te weten: bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. We doen de werving zelf, dus acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Heb je nog vragen?

Vragen over de vacature? Laat het Annelies van Voskuilen, waarnemend afdelingsmanager weten via 0318267464 of annelies.van.voskuilen@ede.nl.

Voor vragen over de procedure neem je contact met Anouk Meester, corporate recruiter, via 06-28833756 of anouk.meester@ede.nl.