Hoofddocent MCPM

Nederlandse Academie voor Crisisbeheersing en Brandweerzorg.

Arnhem / Hybride | 16-24 uur

Kennis verbinden voor een veilig en veerkrachtig Nederland! Bouw een maatschappelijk relevante carrière op bij het NIPV, waar je met enthousiasme werkt aan actuele vraagstukken over crisisbeheersing en brandweerzorg. Zet jouw volgende carrièrestap als Hoofddocent MCPM en verbind en versterk de professionals in het veiligheidsdomein!

Waar ga je werken?

Elke dag zetten we ons in voor de publieke veiligheid. We ontwikkelen passende en professionele antwoorden op actuele veiligheidsvraagstukken die ontstaan door bijvoorbeeld geopolitieke spanningen, de energietransitie en klimaatverandering. Op deze en andere thema’s verbinden en versterken we de professionals in het veiligheidsdomein via onderzoek, onderwijs, informatie en brede ondersteuning. Daarnaast hebben we een unieke positie als het gaat om de ontwikkeling en het beheer van crisismanagementsystemen en het coördineren en faciliteren van de landelijke brandweerspecialismen.

Dat doen we onder meer door het ontwikkelen, duiden en delen van toegepast wetenschappelijk onderzoek. De kennis die daaruit voortkomt, vertalen we naar kennisintensieve dienstverlening en onderwijsvormen op het gebied van crisisbeheersing. De afdeling Opleidingen Crisisbeheersing (OCB) maakt onderdeel uit van de Nederlandse Academie voor Crisisbeheersing en Brandweerzorg (NACB). 

Via deze link vind je meer informatie. De enthousiaste collega’s van opleidingen crisisbeheersing houden zich bezig met opleidingen en trainingen over de hele breedte van multidisciplinaire crisisbeheersing. Daarbij moet je onder andere denken aan diverse opleidingen ten behoeve van de crisisorganisatie in de Veiligheidsregio, de GHOR en bevolkingszorg.

De opleiding Master of Crisis and Public Order Management (MCPM), een door de NVAO erkende hbo-masteropleiding van twee jaar, wordt door het team OCB verzorgd in een samenwerkingsverband met de Politieacademie te Apeldoorn.

De opleiding staat open voor medewerkers die werkzaam zijn binnen de multidisciplinaire crisisbeheersing (politie, brandweer, defensie, gemeente en ambulancezorg) en relevante netwerkpartners, zoals bijvoorbeeld Schiphol, Openbaar Ministerie, ProRail, Rijkswaterstaat en Waterschappen. Er is dus sprake van onderwijs aan volwassenen. De leeftijden van de studenten liggen tussen ongeveer de 30 en 50 jaar en een groot deel van de studenten heeft (ruime) ervaring binnen het werkveld. 

Voor de opleiding MCPM zoeken we met onmiddellijke ingang een hoofddocent.

Wat ga je doen? 

• Als hoofddocent begeleid je studenten in hun leer- en ontwikkelproces, tijdens het schrijven van de thesissen en voert de halfjaarlijkse individuele voortgangsgesprekken. 
• Je denkt mee in het ontwerpen, ontwikkelen en uitvoeren van het curriculum. 
• Je verzorgt lessen binnen het curriculum MCPM en je examineert onderdelen.
• Je bent mede-verantwoordelijk voor de kwaliteitszorg voor de MCPM en neemt deel aan het overleg Onderwijsteam MCPM.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor belangstellenden, studenten en werkgevers en bent het visitekaartje van de MCPM.

Wie ben jij?  

Je bent een gedreven netwerker met ruime kennis van crisisbeheersing en brengt een breed netwerk met je mee. Je bent enthousiast over nieuwe ontwikkelingen op het gebied van leren en de mogelijkheden die nieuwe technologie daarbij biedt (blended-learning, online leren, flexibel leren etcetera.). Je wordt enthousiast van nieuwe kansen en ruimte voor ontwikkeling en vernieuwing.

Je kan goed samenwerken en bent klantgericht. Je beschikt over aantoonbare onderwijs- onderzoekervaring. Bij voorkeur ben je in bezit van een BKO/BKE certificering of bereid dit te halen. We vragen ten minste een HBO werk- en denkniveau 

Je beschikt over de volgende kwaliteiten en vaardigheden:

• Sterk ontwikkelde coaching vaardigheden om anderen effectief te begeleiden en te motiveren.
• Een natuurlijke affiniteit met onderzoek, gecombineerd met praktische kennis van diverse onderzoeksmethoden.
• Een resultaatgerichte instelling, met focus op het behalen van concrete doelstellingen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen en ideeën met elkaar te verbinden.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie voor 16-24 uur per week binnen een stimulerende, collegiale en ondernemende omgeving. 
• Dit werk doe je in eerste instantie voor de duur van één jaar. Maar als wij na dat jaar met elkaar verder willen, dan verlengen we graag je contract voor onbepaalde tijd. 
• Je functie valt in schaal 12 (CAO Rijk): min. € 4.691,71 – max. € 6.907,67. Het salaris wordt bepaald op basis van ervaring en competenties. 
• Daarnaast ontvang je een flexibel in te zetten individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je jaarsalaris (CAO Rijk per 1 juli 2024).
• Bij een fulltime dienstverband ontvang je 144 uur wettelijk verlof aangevuld met 64 uur IKB-verlof.
• Ruime vergoeding woon-werkverkeer à € 0,23 per kilometer en kom je met het openbaar vervoer dan wordt dit voor 100% vergoed. 
• Goede werk-privébalans door flexibele werktijden, een 36-urige werkweek en de mogelijkheid om thuis te werken.   
• Je ontvangt een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag.
• We bieden voldoende opleidingsmogelijkheden en hebben een eigen Huisacademie.
• Een laptop en mobiele telefoon in bruikleen.
• Alle voordelen van cao Rijk zoals, pensioen via ABP, fietsplan, bijdrage inrichting thuiswerkplek en meer….
• Je komt te werken in een karakteristiek monumentaal pand gelegen aan de rand van Arnhem. Midden in het groen, waar je heerlijk in je pauze kan genieten van de omgeving.
• Een bedrijfsrestaurant met een luxe lunch voor een aantrekkelijk bedrag. 
• Binnen het NIPV is er een actieve personeelsvereniging Fikkie. Voor een kleine maandelijkse bijdrage kun jij deelnemen aan diverse activiteiten die zij organiseren. Verder organiseert het NIPV twee keer per jaar een activiteit voor het personeel.

We willen dat iedereen zich gezien, gehoord en betrokken voelt bij het NIPV. Dat begint met een inclusieve houding en natuurlijk bijpassend gedrag. Wij beseffen dat het onderhouden van een vitale organisatiecultuur continu aandacht vraagt. In ons huidige cultuurprogramma staan daarom samenwerken, aanspreekbaar, leergierig, en resultaatgericht zijn en aanpassingsvermogen voorop. 

Interesse?

Je weet het zeker, dit is jouw baan. Solliciteer dan via onderstaande button vóór 12-10-2024

Zijn wij net zo enthousiast als jij?

• Dan volgt een sollicitatiegesprek met de selectiecommissie (en eventueel aansluitend met de adviescommissie) op 17-10-2024
• Bij het tweede gesprek sluit een HR-collega aan om de arbeidsvoorwaarden te bespreken.
• Zet jij je handtekening daarna onder het voorstel? Dan heten we je van harte welkom bij NIPV.

Voor meer informatie over deze vacature of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Nils Jepsen, Recruiter, via 06 41 82 16 38 of nils.jepsen@nipv.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.