Wat ga je doen?

In deze veelzijdige functie werk je samen met je collega-controller aan een professionele bedrijfsvoering binnen OddV. Dit omvat onder andere het draaien van de planning & control cyclus, waarbij je verantwoordelijk bent voor het opstellen van de begroting, de jaarrekening en voortgangsrapportages. Je bent een sparringpartner voor het Management Team (MT) bij sturingsvraagstukken. Daarnaast adviseer je hen gevraagd én ongevraagd over de gevolgen en risico’s van voorgenomen besluiten en denk je mee over verbeteringen.

OddV werkt in de huidige situatie op basis van outputfinanciering; wij brengen onze producten en diensten in rekening bij onze partners o.b.v. gemaakte uren of geleverde producten. De komende jaren willen wij een slag maken richting een outcome-gestuurd model. Als controller denk je hierover strategisch mee en bouw je aan het verder professionaliseren van de managementinformatie.

Binnen OddV heb je een centrale positie, waarbij je taken zowel uitvoerend, adviserend als strategisch van aard zijn. Je werkt zelfstandig, maar hebt ook veel contact met anderen. Zo ben je voor collega’s de vraagbaak voor de urenregistratie en handel je informatieverzoeken af. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de interne controles. Als onderdeel van het team Ontwikkeling & Bedrijfsvoering draag je bij aan de koers en bouwen we samen verder aan de organisatie. Momenteel voert de gemeente Ede de financiële administratie uit. De intentie is om dit in de toekomst in eigen huis te gaan doen. Hiervoor moet een plan worden gemaakt en dat project moet worden begeleid.

Naast de samenwerking met jouw collega-controller en andere collega’s binnen OddV, onderhoud je ook externe contacten. Je bent de contactpersoon voor de accountant, onder andere voor vragen over interne onderzoeken naar rechtmatigheid en doelmatigheid. Ook is er een samenwerking met andere controllers in Gelderland en Overijssel. 

Wie zijn wij?

Het team Ontwikkeling & Bedrijfsvoering 

In dit team komen innovatie en ontwikkelkracht samen met beheersprocessen. Het team waar je komt te werken bestaat uit ongeveer 15 collega’s. Deze zijn verdeeld over de disciplines HR, Kwaliteit, Financiën, ICT, Secretariaat en Programma’s en Projecten, Het is een dynamisch en hecht team waar veel ruimte is om met elkaar te sparren en waar het nemen van initiatieven gewaardeerd wordt. Collega's vinden het leuk om elkaar te helpen en samen de organisatie verder te ontwikkelen. Je kunt rekenen op een goede werksfeer, waar hard gewerkt en veel gelachen wordt. Ook worden er regelmatig leuke activiteiten buiten werktijd georganiseerd.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden je een uitdagende functie in een moderne, professionele organisatie die volop in beweging is. Binnen het team Ontwikkeling & Bedrijfsvoering krijg je grote zelfstandigheid en regelruimte en werk je nauw samen met enthousiaste collega’s. Binnen deze functie zijn er volop ontwikkelkansen. Zo is het bijvoorbeeld mogelijk om door te groeien in een senior-rol of kun je op termijn doorgroeien naar een positie binnen het MT.

Daarnaast bieden we jou… 

• een goed salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, volgens functieschaal 11 of 12 van de cao SGO (maximaal €6.862,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek)
• een arbeidsovereenkomst voor 28 - 36 uur per week, afhankelijk van jouw voorkeur
• een Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% van je brutosalaris, dat je per maand opbouwt en kunt inzetten voor doelen die passen bij je levensfase en persoonlijke wensen
• flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken
• een thuiswerk- en reiskostenvergoeding
• je dagelijkse portie fruit

Wie zoeken wij?

Jij bent een verbinder die energie haalt uit het zorgen dat OddV in control is en die bij verschillende werkzaamheden een scherp vermogen heeft om prioriteiten te stellen.  Je hebt een persoonlijke benadering en open communicatie, aangevuld met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Met inzicht in politieke, strategische, operationele en bestuurlijke processen en verhoudingen weet jij jezelf goed te positioneren. Je hebt ervaring met het ontwikkelen, onderhouden en implementeren van de planning & control cyclus en bijbehorende instrumenten. Jouw financiële kennis en analytische vermogen stellen je in staat om overzicht te behouden over inkomsten en uitgaven, trends te signaleren en proactief acties te ondernemen.

Daarnaast…

• heb je ruime ervaring in een vergelijkbare rol
• heb je academisch werk- en denkniveau
• ben je communicatief zeer vaardig, zowel mondeling als schriftelijk
• ben je een teamspeler die zich makkelijk en klantgericht op alle niveaus beweegt en verbinding maakt
• is het een pré als je kennis van en ervaring met het Besluit begroting en verantwoording provincies en gemeenten (BBV) hebt

Waar kom je te werken?

Omgevingsdienst de Vallei (OddV) zorgt voor een veilige, gezonde en duurzame omgeving waarin mensen goed kunnen wonen, werken, leven en recreëren. Dit doen we in opdracht van de gemeenten Barneveld, Ede, Nijkerk, Scherpenzeel, Wageningen en de provincie Gelderland. We voeren vergunnings-, toezichts- en handhavingstaken uit op het gebied van milieu en bouwen en zetten ons op deze manier in voor de bescherming en verbetering van de leefomgeving. Dit doen we efficiënt en professioneel om de kosten voor de samenleving zo laag mogelijk te houden. In ons moderne kantoor, dat midden in de bossen en op loopafstand van station Ede-Wageningen ligt, kun je zelf kiezen welke manier van werken bij jou past. Er zijn reguliere werkplekken beschikbaar, maar je kunt ook een stiltewerkplek opzoeken of werken vanuit ons werkcafé waar collega’s elkaar kunnen ontmoeten en samenwerken. Bij mooi weer is het zelfs mogelijk om buiten formeel en informeel te overleggen op ons eigen terras.

Werken bij OddV

Bij OddV werken 140 medewerkers, verdeeld over 4 teams. Samen werken alle collega’s aan het realiseren van de organisatiedoelstellingen. Iedere professional draagt hieraan bij vanuit zijn eigen vakgebied. Als je bij OddV werkt, werk je in een platte, dynamische omgeving met een professioneel en deskundig werkklimaat, met uitdagende opdrachten, uitstekende arbeidsvoorwaarden en ontplooiingskansen. Dienstverlenend, professioneel en in verbinding zijn belangrijke kernwaarden. Binnen de organisatie werken we voortdurend aan innovatie met optimaal ingerichte werkprocessen. Persoonlijke ontwikkeling en eigen verantwoordelijkheid krijgen alle aandacht dus er is volop ruimte voor ontwikkeling en groei.

Hoe solliciteer je?

Enthousiast? Solliciteer dan direct via de button bij de vacature. We kijken uit naar je reactie! Je kunt op korte termijn een reactie van ons verwachten en wanneer wij ook enthousiast zijn, gaan we graag zo snel mogelijk met je in gesprek.

Heb je nog vragen?

Heb je vragen over de functie? Dan kun je contact opnemen met Esther Lucas, teammanager Ontwikkeling & Bedrijfsvoering via 088-1169811.

Heb je vragen over de procedure? Bel dan met Marit Halfman, HR-consulent, 088-1169948.