Wat ga je doen?

Je bent onderdeel van het team Inkomen en Participatie, cluster statushouders. Samen met vijf andere collega’s ben jij verantwoordelijk voor de groep statushouders die binnen onze gemeente wonen. Jij richt je hierbij specifiek op het participatiegedeelte. 

Jouw taken bestaan o.a. uit:

• Je pleegt acquisitie voor vrijwilligerswerk en taalstages bij bedrijven, verenigingen en stichtingen, maar ook binnen onze eigen werkomgeving/het gemeentehuis. Dit doe je in samenwerking met team communicatie. Ook maak je gebruik van jouw eigen (opgebouwde) netwerk en creativiteit; 
• Je voert gesprekken met statushouders om samen te komen tot de juiste taalstage plek of vrijwilligerswerk;
• Je koppelt statushouders aan de meest geschikte plek voor vrijwilligerswerk en/of taalstages. Je gaat mee naar de kennismaking of sollicitatie afspraken en eventueel ook naar de eerste werkdag(en). Je begeleidt de inwoner in het gehele traject van vrijwilligerswerk/taalstage;
• Je onderhoudt contacten met de externe partijen en de nieuwkomers. Je bent alert op wat er bij beide partijen gebeurt en speelt hier adequaat op in; 
• Je pleegt acquisitie voor nieuwe taalmaatjes en voert kennismakingsgesprekken. Je legt uit waarom het werk van taalmaatje zo belangrijk is en wat het precies inhoudt;
• Je hebt contact met de taalmaatjes over de gang van zaken. Je bent vraagbaak en contactpersoon. Dit geldt ook voor de nieuwkomers m.b.t. vragen over hun stageplek;
• Je organiseert de bijeenkomsten van de taalgroepen en begeleidt deze ter plekke. Ook organiseer je trainingen, cursussen en ontmoetingsmomenten voor taalmaatjes en nieuwkomers;
• Je koppelt statushouders aan een geschikt taalmaatje, op basis van karakters, interesses en behoeften; en
• Je verwerkt gegevens administratief, zodat de organisatie beschikt over de juiste data. Ervaring met Excel is hierbij wenselijk.

Wie zijn wij?

Je bent onderdeel van team Inkomen & Participatie. Dit team bestaat uit 33 collega’s. 

In dit team werken consulenten inkomen, participatie en statushouders. Maar ook de collega’s van schuldhulpverlening, terugvordering en verhaal en fraude en zijn onderdeel van ons team. Het team Inkomen & Participatie is een team waarin we samen werken aan de uitvoering van de bijstandswetten en wet inburgering, de optimalisatie van de dienstverlening, het verhogen van de uitstroom van bijstandsgerechtigden en werken we aan de opgaven in het Sociaal Domein. Daarnaast vinden we het belangrijk dat we groeien als team. We doen dit onder andere door elkaar geregeld te ontmoeten op een informele manier. We werken samen aan resultaten. Werkplezier is daarbij belangrijk voor ons.

Wat bieden wij jou?

Als je bij ons komt werken, krijg je daar goede arbeidsvoorwaarden voor terug. Wij bieden een  dienstverband voor 20 uur in de week. De arbeidsovereenkomst is tijdelijk, voor de periode van één jaar. Het is niet zeker of dit verlengd kan worden. De functie is gewaardeerd in schaal 9 van de Cao Gemeenten. Dit betekent een salaris van minimaal € 3.359,- en maximaal € 4.811,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

Daarnaast bieden wij: 

• een hybride werkplek! Dit betekent dat je de werkzaamheden doet vanaf een plek waar dit het beste is voor jou, het werk en de collega’s in het team; 
• budget om je werkplek thuis goed in te richten;
• een goede pensioenregeling via het ABP pensioenfonds;
• 17,05% opbouw per maand aan extra financiële middelen. Dit mag je zelf maandelijks besteden en zit gebundeld in het IKB (individueel keuzebudget);
• mogelijkheden in opleiding en ontwikkeling, waaronder onbeperkt toegang tot onze online academie; 
• een reiskostenvergoeding woon-werk bij een reisafstand vanaf 5 kilometer tot maximaal 40 kilometer enkele reis of een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag; 
• fitnessen met korting via bedrijfsfitness Nederland; en
• een smartphone en laptop van de werkgever. 

Wie zoeken wij?

Je herkent jezelf in onze organisatiewaarden en bestuurlijke ambities. Je bent een collega met een open houding. Deze houding kenmerkt zich doordat je collegiaal, klantgericht en toegankelijk bent. Samenwerken met je directe collega’s van inburgering en flexibiliteit in de werkzaamheden en taakverdeling is vanzelfsprekend voor je. In deze functie ben jij de ambassadeur voor participatie van nieuwkomers en geef je niet op na een paar tegenslagen. 

• Je hebt HBO werk- en denkniveau en ervaring met het werken met de doelgroep statushouders en/of vluchtelingen.
• In je mondelinge en schriftelijke communicatie ben je sterk en sociaal vaardig.
• Je bent een echte verbinder en krijgt energie van resultaat. 
• Je bent een doorzetter, kan goed doorvragen en pikt alle signalen op die voor je collega’s belangrijk kunnen zijn. Je legt de vragen bij de juiste collega’s en/of afdelingen.
• Je bent pro actief en bedenkt vooraf wat belangrijk voor de statushouders en je collega’s kan zijn.
• Je bent cultureel sensitief.
• Ervaring met Competensys is een pre.

Waar kom je te werken?

Wij werken voor onze samenleving en inwoners. Hiervoor doen wij iedere dag ons best. En daar zijn we trots op!

We zijn verbonden met de Berg en Dalse samenleving én met elkaar. We willen onze inwoners optimaal van dienst zijn en de ambities van ons bestuur ondersteunen. 

Wij vinden het belangrijk dat:

•  we met elkaar en onze inwoners verbonden zijn;
•  we resultaten centraal stellen, in lijn met onze ambities;
•  we elkaar ruimte, verantwoordelijkheid en vertrouwen geven.

Vind jij dit ook belangrijk? Lees dan hieronder hoe je kunt solliciteren.

Hoe solliciteer je?

Solliciteren kan direct en alleen online via de website www.werkeningelderland.nl. Graag ontvangen we je motivatie en cv uiterlijk zondag 29 september 2024. Op dinsdagmiddag 8 oktober staan de selectiegesprekken gepland. De tweede gespreksronde volgt op donderdagochtend 10 oktober 2024. Een arbeidsvoorwaardengesprek vindt plaats op dinsdagmiddag 15 oktober om 15.00 uur. 

Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag is een voorwaarde voor indiensttreding.

Een reactie op je sollicitatie ontvang je bij ons meestal per mail. Is de vacature gesloten en je hebt niets gehoord? Check dan ook je spambox of neem anders telefonisch contact met ons op via 14 024. 

Als je solliciteert op deze functie, verwerken wij je cv en motivatie. Na afronding van de procedure verwijderen wij je gegevens. 

Heb je nog vragen?

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Moniek Rapp via 06-34097903. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je terecht bij Stephanie Balfoort via 06 34097997 of s.balfoort@bergendal.nl.