Wat ga je doen?

Als junior functioneel beheerder word jij opgeleid tot de schakel tussen de key-users van de vakinhoudelijke teams, IT-afdeling en de leveranciers. Uiteindelijk word je hét aanspreekpunt voor wat betreft de inrichting, continuïteit en de betrouwbaarheid van de informatiesystemen. Dankzij jou zijn de applicaties altijd op de afgesproken tijden beschikbaar en functioneren ze goed. Verder zoek en vind je voortdurend de juiste balans tussen een veelvoud aan gebruikerswensen en de functionele applicatiemogelijkheden.

Je takenpakket is breed en divers, en dat maakt de functie afwisselend. Zo houd je je onder meer bezig met:

• Ondersteuning van collega’s bij diverse technische vragen m.b.t. het systeem. 
• Het changemanagement, waarbij je vaststelt wat de impact, risico’s en noodzaak van de aanpassingen zijn, en het implementeren van nieuwe releases inclusief planning. Je voert regie over het functioneel testen en je let erop dat de applicaties goed blijven lopen na aanpassingen. Hierbij ligt de focus met name op de software van de belastingapplicatie van Gouwbelastingen;
• Het adviseren van de proceseigenaar en key-users over het gebruik en mogelijkheden van de applicaties en de inrichting hiervan;
• Je registreert en bewaakt meldingen en communiceert met de key-users over de voortgang van ontwikkelingen, aanpassingen en problemen. 
• Je maakt overzichten, bouwt en onderhoudt rapportages en maakt query’s op de database van Gouwbelastingen.
• Het instellen van mobiele devices voor (nieuwe) collega’s.

Wie zijn wij?

Belastingcentrum Tribuut zorgt voor het waarderen, heffen en innen van gemeentelijke belastingen voor de gemeenten Apeldoorn, Brummen, Epe, Lochem, Voorst en Zutphen. Ons hoofdkantoor is nu nog gevestigd in Epe, maar op 1 juni 2025 verhuizen we naar Apeldoorn. Bij Tribuut hebben wij een informele en resultaatgerichte cultuur, waarbij kernwaarden als "samen, betrokken en bereikbaar” leidend zijn. We vinden het belangrijk dat onze collega’s tevreden en werkgelukkig zijn. Dit blijkt ook uit onderzoek, waar we al jaren op rij bovengemiddeld scoren en hier zijn wij trots op! 

Je werkt in het team Functioneel Beheer dat bestaat uit 3 personen en rechtstreeks onder verantwoordelijkheid van de directeur valt. Het team heeft een grote mate van zelfstandigheid en biedt alle ruimte aan jouw ontwikkeling om te groeien in de functie van functioneel beheerder.

Wat bieden wij jou?

• De kans om te doen waar je goed in bent of goed in wilt worden, met ruimte voor groei en ontwikkeling;
• Een salaris passend bij de kennis en ervaring die je meebrengt, maximaal € 4.297,- bruto per maand bij 36 uur (schaal 8). De mogelijkheid om in je functie door te groeien naar schaal 9;
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao WSGO, waaronder een Individueel Keuze Budget van 17,45% wat je maandelijks opbouwt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt;
• Een jaarcontract welke bij goed functioneren na 1 jaar omgezet kan worden naar een vast contract;
• Variabele werktijden afgestemd op de dienstverlening en samenwerking. Gedeeltelijk thuiswerken is na de inwerkperiode mogelijk;
• Aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP;
• Thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag;
• Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding woon-werk.

Wie zoeken wij?

Je hebt een relevatie opleiding gevolgd of hebt al wat ervaringen opgedaan in het ondersteunen en inrichten van geautomatiseerde systemen. Het is natuurlijk ook mogelijk dat je ervaring hebt met lokale belastingen en een bovenmatige interesse en handigheid in het gebruik van systemen. Als je dan ook al introductie hebt gehad met het werken met SQL en bevragen van databases, dan is dat een mooie aanvulling. Maar uiteindelijk zoeken we vooral iemand die dit allemaal wil leren!

Je bent analytisch sterk waardoor je snel de klantvraag in beeld hebt. Je hebt een flexibele, dienstverlenende en kwaliteitsgerichte instelling. Je bent enthousiast en nieuwsgierig naar systeemmogelijkheden. Je staat stevig in je schoenen en bent communicatief duidelijk. Een verbinder die daadkracht en resultaatgerichtheid weet te combineren.

Je neemt initiatief, ziet ontwikkelkansen en benut ze ook. Je bent nieuwsgierig naar de processen en taken bij belastingen. Zo ontdek je wat in deze functie van je wordt verwacht.

Hoe solliciteer je?

Zijn wij een match? Dan zien we graag jouw korte motivatie en CV tegemoet. Solliciteren kan tot en met 29 september via de sollicitatiebutton op Werken in Gelderland.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. 

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Remco Munnik of Mart Nijboer (functioneel beheerders) en over algemene zaken en de procedure met Bert Groot Wesseldijk (directeur). We zijn te bereiken via telefoonnummer (055) 580 2222.

Twijfel je of je wil gaan solliciteren? Neem dan ook gerust contact op. Wij nodigen je dan graag uit voor een informeel koffiemoment om je vragen te stellen en sfeer te proeven.