Wat ga je doen?

Als functioneel beheerder ben jij de centrale schakel tussen de key-users van de vakinhoudelijke teams, IT-afdeling en de leveranciers. Vanzelfsprekend ben je hét aanspreekpunt voor wat betreft de inrichting, continuïteit en de betrouwbaarheid van de informatiesystemen. Dankzij jou zijn de applicaties altijd op de afgesproken tijden beschikbaar en functioneren ze naar behoren. Verder zoek en vind je voortdurend de juiste balans tussen een veelvoud aan gebruikerswensen en de functionele applicatiemogelijkheden. Je takenpakket is breed en divers, en dat maakt de functie afwisselend. Zo houd je je onder meer bezig met:

• Ondersteuning van collega’s bij diverse technische vragen m.b.t. het systeem. 
• Het changemanagement, waarbij je vaststelt wat de impact en risico’s en noodzaak van systeemaanpassingen zijn, en het implementeren van nieuwe releases inclusief planning. Je voert regie over het functioneel testen en je let erop dat de applicaties goed blijven lopen na aanpassingen. Hierbij ligt de focus met name op de software van de belastingapplicatie van Gouw;
• Het adviseren van de proceseigenaar en key-users over het gebruik en mogelijkheden van de applicaties en de inrichting hiervan;
• Vertalen van de wensen van de key-users en het doen van voorstellen om werkprocessen te verbeteren. 
• Het instellen van mobiele devices voor (nieuwe) collega’s.
• Je registreert en bewaakt meldingen en communiceert met de key-users over de voortgang van ontwikkelingen, aanpassingen en problemen. 
• Opleveren van managementinformatie aan de hand van rapportages, dashboards en overzichten.

Wie zijn wij?

Belastingcentrum Tribuut zorgt voor het waarderen, heffen en innen van gemeentelijke belastingen voor de gemeenten Apeldoorn, Brummen, Epe, Lochem, Voorst en Zutphen. Ons hoofdkantoor is nu nog gevestigd in Epe, maar op 1 juni 2025 verhuizen we naar Apeldoorn. Bij Tribuut hebben wij een informele en resultaatgerichte cultuur, waarbij kernwaarden als "samen, betrokken en bereikbaar” leidend zijn. We vinden het belangrijk dat onze collega’s tevreden en werkgelukkig zijn. Dit blijkt ook uit onderzoek, waar we al jaren op rij bovengemiddeld scoren en hier zijn wij trots op! 

Je werkt in het team Functioneel Beheer dat bestaat uit 3 personen en rechtstreeks onder verantwoordelijkheid van de directeur valt. Het team heeft een grote mate van zelfstandigheid en bepaalt zelf de prioritering van de werkzaamheden.

Wat bieden wij jou?

• De kans om te doen waar je goed in bent en (of) goed in wilt worden met ruimte voor groei en ontwikkeling.
• Een salaris passend bij de kennis en ervaring die je meebrengt, maximaal € 4.811,- bruto per maand bij 36 uur (schaal 9).
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao WSGO, waaronder een Individueel Keuze Budget van 17,45% wat je maandelijks opbouwt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt.
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst, welke bij goed functioneren na 1 jaar omgezet kan worden naar een vast contract.
• Variabele werktijden afgestemd op de dienstverlening en samenwerking. Gedeeltelijk thuiswerken is na de inwerkperiode vanzelfsprekend.
• Deelname aan de pensioenregeling van het ABP. 

Wie zoeken wij?

Je hebt ervaring met geautomatiseerde systemen met betrekking tot het vakgebied. Je bent analytisch sterk waardoor je snel de klantvraag in beeld hebt. Het hebben van aantoonbare kennis en werkervaring met Gouwbelastingen is een pre. Je hebt aantoonbare werkervaring met SQL en bevragen van databases. Daarnaast heb je kennis en inzicht van gegevensverzamelingen /datamodellen. 

Je hebt een flexibele, dienstverlenende en kwaliteitsgerichte instelling. Je bent enthousiast, klantgericht en nieuwsgierig naar systeemmogelijkheden. Je staat stevig in je schoenen en bent communicatief sterk. Een verbinder die daadkracht en resultaatgerichtheid weet te combineren.

Jij komt met realistische initiatieven, ziet ontwikkelkansen en benut ze ook. Ook heb je een duidelijk en compleet beeld van processen en taken bij belastingen. Zo weet je precies wat in deze functie van je wordt verwacht. 

Hoe solliciteer je?

Zijn wij een match? Dan zien we graag jouw korte motivatie en CV tegemoet. Solliciteren kan tot en met 29 september via de sollicitatiebutton op Werken in Gelderland. 

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure. Eventueel aangevuld met een meewerkdag.

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Remco Munnik of Mart Nijboer (functioneel beheerders) en over algemene zaken en de procedure met Bert Groot Wesseldijk (directeur). We zijn te bereiken via telefoonnummer (055) 580 2222.

Twijfel je of je wil gaan solliciteren? Neem dan ook gerust contact op. Wij nodigen je dan graag uit voor een informeel koffiemoment om je vragen te stellen en sfeer te proeven.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.