Wat ga je doen?

Als Wmo consulent ken je de Wmo en weet je natuurlijk zelf al goed wat dit werk inhoudt. Daar hoeven we je niets over te vertellen. We vertellen je wel graag wie wij zijn en wat onze ambitie is in dit mooie werkveld van het sociaal domein. 

Bij de gemeente Lochem staat de vraag van de inwoner voorop. Soms is dat een eenvoudige vraag om ondersteuning en soms gaat er achter die ene vraag een veelheid aan vragen schuil. Vragen die kunnen gaan over mobiliteit, ondersteuning, financiën, werk of bijvoorbeeld opvoeding. Dan heb je vaak het advies of de kennis van andere collega’s nodig. Het mooie van werken bij ’t Baken is dat we samen met al deze collega’s onder één dak werken. Integraal samenwerken is ons doel zodat we inwoners, als nodig, met elkaar kunnen ondersteunen. Een gezin is immers niet op te delen in domeinen maar vraagt om een gezamenlijke aanpak.

Wij werken vanuit de bedoeling. Niet de regels maar het effect dat je samen met de inwoner wil bereiken staat voorop. Je onderzoekt met de inwoner en diens netwerk wat echt helpt om een duurzame oplossing te bereiken. Je krijgt bij ons de ruimte en de verantwoordelijkheid om te doen wat nodig is.

Wie zijn wij?

Graag werken wij samen met onze inwoners aan een duurzame gemeente waar het prettig wonen, werken, recreëren en leven is. We spelen in op vragen en ideeën uit de Lochemse samenleving. En we geven ruimte aan vernieuwende ideeën. We hebben een informele organisatiecultuur. Met 300 medewerkers, werken we elke dag samen met én voor onze inwoners, het bestuur en onze medewerkers. De mens staat daarbij centraal. We pakken allemaal onze rol, zijn flexibel waar het kan en verantwoordelijk waar het moet. We inspireren elkaar en zorgen samen voor een fijne leefomgeving in onze mooie gemeente Lochem! Onze 5 kernwaarden beschrijven wie we zijn en waar we voor staan!

• Mensgericht: we geven aandacht aan inwoners en collega’s.
• Gezamenlijk eigenaarschap: we werken samen aan de gemeente Lochem.
• Verbinding: we ontmoeten en maken echt contact.
• Vitaliteit: we zorgen goed voor onszelf.
• Slagvaardigheid: we werken krachtig en duidelijk voor onze inwoners.

We ontwikkelen de organisatie, zodat we het werk waarvoor we aan de lat staan, goed kunnen uitvoeren. Dat is nodig, want de opgaves zijn steeds complexer en dat legt druk op de organisatie. Denk aan woningbouw, de asielopgave en armoedebestrijding. Onze organisatie bestaat uit 4 domeinen, met daarin 18 verschillende teams. Deze teams werken samen aan de taken waar we als gemeente voor staan. De lijnen zijn kort en verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie.

Wat bieden wij jou?

De gemeente Lochem is een moderne werkgever die je veel te bieden heeft. Naast een afwisselende en dynamische functie bieden we je goede arbeidsvoorwaarden. Deze functie is indicatief ingedeeld in functiesalarisniveau 9 van de CAO-gemeenten. Maximaal is je salaris € 4.811,- bruto op basis van 36 uur per maand afhankelijk van de ervaring die je meebrengt. Daarnaast krijg je een persoonlijk keuzebudget van 17,05% van je maandsalaris.

En werken bij de gemeente Lochem heeft nog meer voordelen:

• Jaarcontract, verlenging bepaalde tijd van toepassing 
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuis en hybride werken;
• Een ingerichte thuiswerkplek met een budget van € 750,-;
• ABP-pensioen waarvan de werkgever 70% van de premie betaalt;
• Goede bereikbaarheid dichtbij A1 en een treinstation op loopafstand;
• Werken in een prettige sfeer;
• Een organisatie waarin mensen mogen leren en er volop ruimte is voor jouw ontwikkeling.

Wie zoeken wij?

Jij bent een laagdrempelige en toegankelijke expert. Je bent analytisch, krijgt problemen helder en kan van daaruit denken in oplossingen. Je hebt goede sociale vaardigheden, zeker op het gebied van afstemmen, onderhandelen en conflicthantering. Je bent iemand met empathie en geduld, maar je toont ook lef! Je vindt integraal samenwerken vanzelfsprekend.

Verder beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau.
• Afgeronde paramedische of sociale opleiding.
• (ruime) Ervaring  als consulent Wmo.
• (uitgebreide) Werkervaring in huishoudelijke hulp, vervoers- en woonvoorzieningen, rolstoelen, dagbesteding, begeleiding en mantelzorgondersteuning.
• Kennis van de Wmo, Wlz, Zorgverzekeringswet en de Jeugdwet en Participatiewet op hoofdlijnen. Voor een integrale werkwijze en advies aan inwoners. 

Waar kom je te werken?

Welkom bij team WMO

Team WMO maakt deel van ‘t Baken en valt onder het sociaal Domein. 'T Baken biedt perspectief en ondersteuning voor iedere inwoner met een vraag over zorg, jeugd, werk en inkomen. De inwoner staat centraal en krijgt een vast contactpersoon voor alle vragen binnen het sociaal domein. Medewerkers werken samen en bundelen kennis en expertise van de verschillende  domeinen. Met gevoel voor wat er leeft en speelt zoek jij de beste oplossing. Samen met de inwoner en zijn omgeving.

Team WMO bestaat uit 11 WMO consulenten, 2 frontoffice consulenten en 1 teamleider. We worden ondersteund door de administratie, een kwaliteitsmedewerker en een juridisch medewerker. We werken natuurlijk integraal samen met de andere expertises binnen ’t Baken, waarbij we altijd uitgaan van het effect dat we samen met de inwoner willen bereiken. We zijn een team dat samen veel werk kan verzetten, graag samen ontwikkelt maar ook plezier heeft met elkaar. We staan voor elkaar klaar, tonen gezamenlijk eigenaarschap en zijn betrokken. Naast het teamoverleg en casuïstiek overleg geven we ook met elkaar intervisie vorm, waarin we elkaar ondersteunen in de eigen professionele ontwikkeling. 

Hoe solliciteer je?

Herken jij je in bovenstaand profiel en wil je graag werken in deze uitdagende functie? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! Reageren kan tot en met zondag 29 september 2024.   

Heb je nog vragen?

Ben je geïnteresseerd, maar heb je nog vragen? Neem dan contact op met Marije Slot, teamleider WMO. Zij is bereikbaar via telefoonnummer 06-51963942, zij is het best te bereiken op dinsdag, woensdag en donderdag. 

De gesprekken staan gepland op woensdagochtend 2 oktober. Een eventuele twee ronde vindt plaats op woensdagochtend 9 oktober.