Werken bij Waterschap Rijn en IJssel is dynamisch, uitdagend en maatschappelijk nuttig. Onze organisatie staat nooit stil. De zorg voor waterveiligheid, -kwaliteit en -kwantiteit gaat continu door. Iedere medewerker zet zich daarvoor vanuit zijn eigen functie en specialisme met veel enthousiasme in. Dat doen zij vanuit een inspirerende werkomgeving met een open en collegiale sfeer. Er heerst een grote mate van vrijheid, zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid.
 

De unit Financiën zoekt een:

                                                                Medewerker salarisadministratie
 

Dit ga je doen als medewerker salarisadministratie
Als medewerker salarisadministratie ben je verantwoordelijk voor de volledige salarisverwerking van onze medewerkers. Je zorgt ervoor dat iedereen op tijd en correct zijn of haar salaris ontvangt en dat de gegevens van en naar andere systemen volledig en juist worden verwerkt. Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor vragen omtrent salaris, arbeidsvoorwaarden en onze CAO.

Daarnaast houd je je bezig met het voorbereiden, aanleveren en controleren van gegevens t.b.v. belastingdienst, pensioenfonds, zorgverzekering en de financiële administratie. Ook toets je de mutaties op basis van actuele wet- en regelgeving en maak je waar nodig pro-forma berekeningen. Je doorziet processen en je vindt het een uitdaging een bijdrage te leveren aan optimalisatie en kwaliteitsverbetering.

Tot slot beheer de je werkinstructies met betrekking tot de salarisadministratie. Wij gaan in het nieuwe jaar over op Visma Raet, dus het zou mooi meegenomen zijn als je hier al wat ervaring mee hebt. In deze rol werk je veel samen met de unit P&O en binnen onze unit werk je samen met 2 collega’s; onze senior salarisadministrateur en de medewerker salarisadministratie. “We zijn een hecht team en we stellen het erg op prijs om samen met jou te sparren over de uitdagingen die op ons pad komen.” 

Indien jij de ambitie hebt om op termijn door te groeien qua opleiding en verdieping dan moedigen wij dat zeer aan en krijg je de mogelijkheid om specialistische kennis en ervaring op te doen en toe te passen.

Een waterschapper ben je! Dat merk je aan alle collega’s die dagelijks met zorg en liefde werken voor het water in ons gebied. Voor nu en later.  

Wat verwachten wij?

• Een afgeronde mbo-opleiding plus PDL (Praktijkdiploma Loonadministratie).
• Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring met Visma-Raet/Youforce is een pré.
• Je bent nauwkeurig, flexibel en resultaatgericht.
• Je hebt een dienstverlenende instelling en houding.

Je hebt daarnaast een uitstekende beheersing van Microsoft Excel en Word. Je bent een aanpakker en communicatief vaardig in woord en geschrift. Wij werken veel samen en helpen elkaar waar nodig dus hiervoor ben jij ook een teamspeler die graag oplossingsgericht werkt. Tot slot vind je het een uitdaging om geautomatiseerde (administratieve) processen te verbeteren en optimaliseren.

Wat bieden wij?

• Wij bieden jou een fijne werkplek met betrokken collega’s, een informele sfeer en volop mogelijkheden die bijdragen aan lekker werken & vitaliteit.
• Een passend maandsalaris tussen € 3.234,- en € 4.242,- (schaal 8) bij een 36-urige werkweek. 
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% van je bruto jaarsalaris. Het IKB kun je laten uitbetalen op een door jou gewenst moment of omzetten in verlofuren.
• Een persoonlijk budget van € 6.000,- (t/m 35 jaar is dit zelfs € 12.000,-) om opleidingen, cursussen en activiteiten te volgen in een periode van 5 jaar. 
• De mogelijkheid om flexibel te werken, waaronder thuiswerken.
• Een vergoeding van maximaal van € 850,- om je thuiswerkplek arbotechnisch in te richten. Van ons ontvang je daarnaast een thuiswerkset om optimaal thuis te kunnen werken.
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag.
• Je ontvangt een reiskostenvergoeding voor zowel woon-werkverkeer en dienstreizen.
• Dit betreft een structurele functie, na een jaar zullen we jouw functioneren beoordelen en bij goed functioneren bieden we jou een vaste aanstelling aan.

Jouw team
De afdeling Financiën is een afdeling met in totaal 13 medewerkers, verdeeld over de financiële administratie, salarisadministratie en (beleids)advies. Het betreft een dienstverlenende afdeling in beweging, gezien de nieuwe netwerkstructuur, met een pragmatische, praktische en doelgerichte instelling.

Informatie en sollicitatie
Ben je enthousiast en wil je graag bij ons komen werken?

• Reageer dan vóór maandag 14 oktober via het sollicitatieformulier op onze website, t.a.v.  Arjan Burgers-Versteegen, Manager Financiën & Facilitaire Zaken.
• Voor meer informatie bel je ook met Arjan Burgers-Versteegen via 06-20307106.
• De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 22 oktober aanstaande.

Waterschap Rijn en IJssel hecht grote waarde aan je privacy. Wij gaan uiterst zorgvuldig met je gegevens om. Lees onze uitgebreide privacyverklaring op www.wrij.nl/privacy.

Sollicitaties die op een andere wijze binnenkomen worden niet in behandeling genomen. Werven van nieuwe medewerkers doen we graag zelf. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.