Wat ga je doen?

Als Toezichthouder WMO zet jij je dagelijks in om de kwaliteit van voorzieningen binnen de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo 2015) te waarborgen. Samen met je gedreven collega’s zorg je ervoor dat Wmo-aanbieders voldoen aan de gestelde eisen, en onderzoek je signalen over de kwaliteit, calamiteiten en geweldsincidenten. Jouw scherpe analyses en onafhankelijk oordeel dragen bij aan een veilige en cliëntgerichte zorgomgeving.

• Signaleren en onderzoeken: Je voert signaleringsonderzoek uit door middel van documentenonderzoek, observaties en gesprekken met uiteenlopende gesprekspartners zoals cliënten, professionals, bestuurders en beleidsmedewerkers.
• Beoordelen en rapporteren: Je analyseert de verzamelde informatie en weegt de bevindingen zorgvuldig af. Op basis hiervan vorm je een onafhankelijk en professioneel oordeel over aspecten als cliëntgerichtheid, personeel en veiligheid. Jouw bevindingen leg je vast in heldere inspectierapporten.
• Advies en handhaving: Op basis van jouw rapportages stel je een concreet handhavingsadvies op voor de gemeenten, zodat zij gepaste maatregelen kunnen treffen.
• Calamiteitenonderzoek: Je beoordeelt meldingen van calamiteiten en geweldsincidenten en bepaalt het juiste vervolgtraject, zoals een zelfonderzoek of een ketenevaluatie.

Wie zijn wij?

Team Wmo-toezicht bij GGD Gelderland-Zuid is een klein en intensief samenwerkend team bestaande uit vier toezichthouders. Het team valt onder Team Toezicht van de afdeling Algemene Gezondheidszorg (AGZ). We zijn een ambitieus team met een sterke betrokkenheid bij de zorg en de samenleving.

De toezichthouders werken in wisselende duo’s. Dit zorgt voor intensieve samenwerking en het benutten van verschillende inzichten en expertises binnen het team. Er is ruimte voor eigen inbreng en het delen van visies waardoor beslissingen gezamenlijk worden genomen. Naast serieus en hard werken lachen we ook veel met en vooral om elkaar.

Wat bieden wij jou?

• Een leuke en afwisselende baan in een informele, volop in ontwikkeling zijnde organisatie
• Een salaris van minimaal €3.602,- en maximaal €5.313,- bij een volledige aanstelling volgens schaal 10 van de Salaristabel SGO (Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties).
• Een rechtspositie op basis van de cao SGO.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarloon. Dit kun je o.a. inzetten voor verlof, geld of studie.
• Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling

Deze vacature wordt zowel in- als extern gelijktijdig gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang in de procedure.

Wie zoeken wij?

Je bent iemand met een hart voor de zorg en wilt graag een positieve bijdrage leveren aan de maatschappij. Je hebt oog voor bestuurlijke verhoudingen, bent communicatief vaardig en bouwt makkelijk relaties op. Je beschikt over inlevingsvermogen en kunt aansluiten bij de doelgroep. Daarbij schrik je niet van een beetje weerstand. Je bent slagvaardig, analytisch en sterk in woord en geschrift. Je past bij ons in het team als je een teamplayer bent die tegelijkertijd niet bang is om een eigen mening te vormen en deze ook te laten horen. Ook heb je een gedegen relativeringsvermogen en goed gevoel voor humor.

Verder heb je: 

• minimaal hbo-werk- en denkniveau, op zorg- en/of maatschappelijk gebied, 
• kennis van en affiniteit met het sociale domein, in het bijzonder de Wmo, 
• ervaring als toezichthouder Wmo is een pre
• een rijbewijs.

Bij indiensttreding vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Waar kom je te werken?

GGD Gelderland-Zuid is de gezondheidsdienst voor 14 gemeenten in de regio's Nijmegen en Rivierenland.
Onze belangrijkste taak is het bewaken, beschermen en bevorderen van de volksgezondheid. Ons werkgebied telt ruim 555.000 inwoners en we hebben circa 450 medewerkers in dienst. De kernkwaliteiten die onze medewerkers delen, zijn: kwaliteitsgerichtheid, ondernemingszin en omgevingsbewustzijn.

Hoe solliciteer je?

We ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief uiterlijk 2 oktober 2024. 

De eerste sollicitatiegesprekken staan gepland op 8 oktober 2024.

Heb je nog vragen?

Wil je meer weten over de functie, neem gerust contact op met:

Tom Oomen

Toezichthouder 

06 43 19 56 39

Nienke Habers 

Teammanager Toezicht 

06 25 69 58 50