Wat ga je doen?

Als Juridisch adviseur Vergunningen en Handhaving ben jij een sleutelfiguur in het aanpakken van juridische uitdagingen binnen de fysieke leefomgeving. Je duikt enthousiast in de wereld van vergunningen, bouwovertredingen en bestemmingsplanovertredingen. Met een breed takenpakket werk je onder andere met de kaders van de Algemene wet bestuursrecht en de Omgevingswet. Ook krijg je te maken met de APV en Verordening Fysieke Leefomgeving en kun je dossiers behandelen van bijvoorbeeld permanente bewoning op een vakantiepark. Je hebt je eigen handhavingsdossiers, maar wordt ook gevraagd om mee te denken en te adviseren zodat jouw collega een goed besluit kan nemen op een vergunningsaanvraag. Je ziet het: geen dag is hetzelfde en met zo’n breed takenpakket word je stevig uitgedaagd.

Als inwoners het niet eens zijn met de besluiten van de gemeente dan kunnen zij in bezwaar gaan. We gaan eerst in gesprek om te onderzoeken of een toelichting of overleg voor een informele oplossing kan zorgen. Als dit niet leidt tot het gewenste resultaat, zul je het College vertegenwoordigen in bezwaar, beroep en hoger beroep.

Naast het oplossen van juridische vraagstukken draag je actief bij aan het verbeteren van onze dienstverlening. Je gaat hiervoor in gesprek met inwoners en bedrijven. Jouw doel is om te werken naar constructieve oplossingen en daarmee de band tussen onze inwoners en ondernemers te versterken.

Wie zijn wij?

Gemeente Epe heeft 33.000 inwoners en ruim 200 betrokken collega’s. De sfeer is informeel, de communicatielijnen zijn kort en er is veel ruimte voor eigen initiatief. Er zijn tal van mogelijkheden om door te groeien en je te ontwikkelen. Elke dag werken we samen met onze inwoners en ondernemers om onze gemeente een stukje mooier, zorgzamer, veiliger en duurzamer te maken. Bij gemeente Epe kies je voor een baan met maatschappelijke impact!

Je wordt onderdeel van het team Vergunningen, Toezicht, Handhaving (VTH). We zijn een dynamisch team waar je elkaar aanmoedigt om met frisse initiatieven te komen en waar we graag samenwerken. We stimuleren je talent en ontwikkelingsbehoefte door het goede gesprek en ondersteunend leiderschap.

Wat bieden wij jou?

Wij streven naar jouw werkgeluk en investeren in jouw welkom met een uitgebreid onboarding programma. De functie is ingeschaald in schaal 10 (maximaal €5.313,00 bruto per maand op basis van 36 uur), voor starters geldt een aanloopschaal vanaf €3.317,00. In overleg zijn onze werktijden flexibel en geniet jij van secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:

• Laptop en telefoon (of een netto vergoeding van €29,03 voor het gebruik van je eigen telefoon).
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Thuiswerkvergoeding van €3,00 netto per thuiswerkdag.
• Reiskostenvergoeding. Of je nu lopend, met de fiets of de auto naar kantoor komt.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% boven op je salaris, met opties zoals een leasefiets of extra vrije dagen.
• Mogelijkheid om lid te worden van de personeelsvereniging en Jong Epe, waar evenementen worden georganiseerd die de verbinding tussen collega's van verschillende afdelingen versterken en behouden.

Wie zoeken wij?

Voor professionals met (enige) ervaring in het Omgevingsrecht is er veel uitdaging binnen de functie, maar ook met kandidaten die recent een hbo- of wo-opleiding in rechten, bestuurskunde of een vergelijkbare richting hebben afgerond komen wij graag in contact.

Wij vinden het belangrijk dat je klantgericht bent naar onze inwoners en ondernemers. Omdat je vaak met hen in gesprek zal gaan, is het belangrijk dat je sociaal vaardig bent. Je zal ook soms een wethouder moeten adviseren in bepaalde juridische vraagstukken. Het is daarom belangrijk dat je interesse hebt in politiek-bestuurlijke verhoudingen. Tot slot sta jij stevig in je schoenen en weet je goed om te gaan met verschillende standpunten van inwoners.

Hoe solliciteer je?

Zijn wij een match? Dan zien we graag jouw sollicitatie tegemoet. Solliciteren kan tot en met 25 september via de sollicitatiebutton op Werken in Gelderland, t.a.v. Hans Willem Pas (Teamleider VTH). We plannen doorlopend de gesprekken en nemen zo snel mogelijk contact met je op. Vinden we voor de sluitingsdatum een geschikte collega? Dan zal de vacature vroegtijdig sluiten.

Heb je nog vragen?

Heb je eerst nog vragen over de functie of over onze gemeente? Of wil je vrijblijvend langskomen om eens koffie met ons te drinken? Bel of mail dan met Hans Willem via 14 0578 of hans.willem.pas@epe.nl. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.