Ben jij graag in de weer met getallen en word jij enthousiast van maand- en jaarcijfers, begrotingen en budgetten? Lees dan zeker even verder! Team Financiën & Control is op zoek naar een

Financieel medewerker

32 – 36 uur per week I Max. € 4.811,- bij 36 uur

Wat ga je doen?

Als financieel medewerker heb je een breed en uitdagend takenpakket. Zo ben je verantwoordelijk voor het opstellen van de jaarrekening. Daarnaast controleer je de financiële administratie, het grootboek en de financiële vastlegging. Jouw kritische blik komt goed van pas bij het bewaken van de budgetten. Je ondersteunt bij het maken van de begroting en tussentijdse rapportages. Je ondersteunt collega’s van andere teams en adviseert hen. Ook stel je verschillende financiële overzichten op, zoals budgetrapportages en investeringsoverzichten. Verzekeringen (zoals afwikkeling van schades en/of aansprakelijkheid) horen ook tot je dagelijkse werkzaamheden.

Wat verwachten wij van jou?

Je bent een leergierige en enthousiaste collega die samenwerken als een vanzelfsprekendheid ziet. Je werkt gestructureerd en bent resultaatgericht. 

• Je hebt minimaal een afgeronde MBO+ of HBO opleiding;
• Je hebt goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden;
• Ervaring bij een gemeente in een soort gelijke functie is een pré;
• Kennis van de verslagleggingsregels (BBV) is een pré;
• Je brengt een gezonde dosis humor mee;
• Je kan een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) inleveren.
•  

Wat bieden wij jou? 

• Een salaris van maximaal € 4.811,- (uitloopschaal 9, salaristabel CAO gemeente per 1 oktober 2024) bij een 36-urige werkweek. Het salaris hangt af van je opleiding en ervaring;
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar. Bij goed functioneren zetten we dit om in een vast contract;
• Een maandelijkse aanvulling van 17,05% op je brutosalaris: het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit kun je inzetten voor bijvoorbeeld extra salaris, vakantie-uren of een nieuwe fiets. 
• Een goede pensioenregeling bij ABP pensioenfonds;
• Je kunt deels thuiswerken en krijgt een telefoon en laptop in bruikleen; 
• Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en een thuiswerkvergoeding;
• Een vitaliteitsvergoeding van € 500,- bruto per jaar (bij een 36-urige werkweek). Voor bijvoorbeeld een sportschoolabonnement, sportkleding of een saunabezoek;
• Jouw dagelijks portie fruit;
• Voldoende en gratis parkeerplaatsen voor je auto en fiets;
• Een gezellige en informele werksfeer. Je collega’s ontvangen je met open armen en zorgen dat je je gauw thuis voelt;
• Wat te doen in de pauze? Genoeg! Wandelen over de prachtige dijk, winkelen in ons gezellige centrum of een broodje halen bij de bakker om de hoek: alles op loopafstand. 

Jouw toekomstige team

Natuurlijk wel zo handig om te weten waar je terecht komt na de twee sollicitatierondes. Jij komt team Financiën & Controlversterken. Een verbindend en enthousiast team dat bestaat uit 12 medewerkers.

Jij als medewerker staat nooit alleen; je bent onderdeel van het grotere geheel. Samen met je collega’s werk je vanuit de kernwaarden Samen, Verantwoordelijk en Professioneel. Je kent je kwaliteiten en beperkingen en stelt jezelf altijd de vraag: waar en hoe kan ik van toegevoegde waarde zijn?

Laat je verrassen door West Maas en Waal!

Boudewijn de Groot zong al eind jaren zestig over het Land van Maas en Waal. Zijn ode aan deze prachtige streek is nog altijd een klassieker. Dit mooie gebied zal je verrassen: indrukwekkende dijken en groen- en landschappen zijn door de verschillende wandel- en fietsroutes te bewonderen. Ook geven de kleine dorpjes je het gevoel alsof je terug in de tijd gaat. Maar dan wél met een moderne draai. 

De gemeente West Maas en Waal telt ruim 20.000 inwoners en ligt (zoals de naam zegt) tussen de rivieren de Maas en de Waal in. De mix van een goede bereikbaarheid (A15, A73, A50), de vele voorzieningen én de gezelligheid maakt het een gemeente om van te (gaan) houden. 

Kijk en ervaar hoe leuk het is om te werken bij ons!

 https://youtu.be/RHrL3ud76qE

Word financieel medewerker bij gemeente West Maas en Waal

Upload je motivatie en CV uiterlijk zondag 22 september 2024 via de applicatie van www.werkeningelderland.nl. We lezen graag je motivatie! 

Aan wie kan ik mijn motivatie richten? Dat mag aan Mathilde van der Kooij, teammanager Financiën & Control.

Wil je eerst meer weten over de functie of de organisatie? Neem dan contact op met Mathilde van der Kooij. Een app-bericht sturen kan ook. Mathilde is bereikbaar op 06 8205 1631 of per mail mvdkooij@westmaasenwaal.nl. 

Heb je een vraag over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Marina Hendriks, HR-adviseur. Een app-bericht sturen kan ook. Marina is bereikbaar op 06 5198 6122 of per mail mhendriks@westmaasenwaal.nl.