Wat ga je doen?

Als Manager Toezicht en Advies ben je verantwoordelijk voor het aansturen en ontwikkelen van het team en help je mee aan de ontwikkeling van de afdeling Stadsrealisatie. Elke dag zoek je naar manieren om de dienstverlening te verbeteren en medewerkers hierin te coachen. Je hebt daarbij oog voor de verbinding met onze samenwerkingspartners, creëert ruimte voor innovatie, stuurt op resultaat en borgt een goede uitvoeringskwaliteit.

Jouw belangrijkste taken zijn:   

• Coachen: Je bevordert de deskundigheid van medewerkers en coacht hen in hun ontwikkeling. Je stimuleert ze om lef te tonen om de taakuitvoering soms net iets anders te doen dan gewend en biedt ruimte om tot goede ideeën én verandering te komen;
• Ontwikkelen en innoveren: Je stuurt op de ontwikkeling van teamcompetenties, een dienstverlenende houding en integrale taakuitvoering.  Ook zie en benut je kansen, daarbij maak je gebruik van data, informatiegestuurd en risicogericht werken;
• Vertalen van beleid: Je vertaalt organisatiebeleid en prioriteiten naar concrete doelstellingen en taken binnen het team. Je bepaalt de koers, inzet van capaciteit en middelen en de prioriteiten. Je stuurt op het halen van de doelen en het leveren van producten en diensten;
• Verantwoorden managementinformatie: Je bewaakt de planning, zorgt voor actieve kwaliteitsborging en bent verantwoordelijk voor managementinformatie, verslaglegging en verantwoording;
• Bestuurlijk afstemmen en adviseren: Je zorgt voor bestuurlijke afstemming, advies over VTH-vraagstukken, bewaakt en beheert contracten en dienstverleningsovereenkomsten en creëert gemeentebreed en bestuurlijk draagvlak.

Wie zijn wij?

Op de afdeling Stadsrealisatie werken we professioneel, daadkrachtig en samen. Dit houdt in dat we ons werk met passie en plezier doen, op een respectvolle en transparante manier communiceren en dat we altijd handelen vanuit de gedachte wat het beste is voor de stad. Dat doen we door knopen door te hakken, verantwoordelijkheid te nemen, elkaar te helpen en met respect en aandacht met elkaar om te gaan. In het team denken we bij alles wat we doen vanuit de inwoner(s) en bedrijven. Dat betekent niet dat we overal ja op zeggen, want een vriendelijke, weloverwogen en goed uitgelegde nee is ook dienstverlenend. Persoonlijk contact en meedenken vinden we hierbij erg belangrijk. Ook zien we het grotere plaatje en zetten we in op samenwerking met onze partners. Relatiebeheer is een taak van ons allemaal.

Jij wordt manager van één van de twee nieuwe bureaus: bureau Toezicht en Advies. Samen met het team ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de taken voor bouw, reclame, inritten, kap, sloop, brandveilig gebruik, aanleg, huisvesting en leegstand. Als team denken jullie mee, adviseren jullie, houden toezicht en handhaven vanuit de bedoeling van een regel, in plaats van het sec toetsen van de regels.

Wat bieden wij jou?

Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart en daar belonen wij je graag voor. Benieuwd wat je ervoor terug krijgt? Lees dan verder! 

• Een mooi salaris in schaal 12.  Afhankelijk van jouw ervaring ontvang je een salaris tussen de € 5.070,- en € 6.862,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur. 
• Een individueel keuzebudget van 17,05% per jaar. Extra dagen bijkopen behoort dus tot de mogelijkheden.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast, voor 32 tot 36 uur per week. 
• Een hybride manier van werken. Jij past jouw werkplek en tijden aan zodat het past bij jouw functie en persoonlijke situatie. 
• Een mooi opleidingsaanbod. We bieden je de ruimte om je te kunnen blijven ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen. Zowel fysiek als digitaal. De keuze is aan jou!

Lees hier meer over op onze pagina arbeidsvoorwaarden.

Wie zoeken wij?

Voor deze rol zoeken we iemand die mensgericht, verbindend, dienstverlenend en enthousiast is. Het motiveren en verbinden van mensen is je tweede natuur en je weet hoe je een hecht team creëert. Je bent een zichtbare manager en neemt verantwoordelijkheid voor je beslissingen. Je bent bestuurlijk sensitief en begrijpt de politieke en bestuurlijke context waarin je opereert. Je communiceert duidelijk en effectief, pakt zaken voortvarend op en bent een doorzetter.

Verder zien we graag terug op jouw cv:

• Een afgeronde hbo/wo-opleiding
• Minimaal enkele jaren ervaring met leidinggeven in een vergelijkbare rol 
• Ervaring binnen vergunningverlening, toezicht en/of handhaving is een pré

Waar kom je te werken?

Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart. Omdat je graag meedeint met het ritme van de stad. Als onderdeel van een bruisend geheel. Als je struint door het Kronenburgpark of uitkijkt over de Waal. Verbonden met- en verantwoordelijk voor een oude stad die niet stil kan blijven staan. Een stad met een prachtige historie en een nog mooiere toekomst. Want hier blijven mensen zichzelf keer op keer uitvinden. Hier is ruimte om te experimenteren en van elkaar te leren. Je krijgt het vertrouwen om je werk op jouw manier te doen. Zodat de oudste stad van Nederland voorop blijft lopen. Zonder daarbij iemand achter te laten. Want Nijmegen is van ons. Voor iedereen met hart voor de stad. En oog voor de toekomst. 

Hoe solliciteer je?

Maakt jouw hart een sprongetje bij het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct! Je kunt reageren tot en met zondag 22 september 2024. Deze procedure kent een selectie- en adviescommissie. De selectiegesprekken staan gepland op donderdag 26 september 2024. 

Heb je nog vragen?

Kwartiermaker Ria Oonk vertelt je graag meer! Je kunt haar bereiken via: r.oonk@nijmegen.nl of  06 30 10 29 34.