Klantmanager Inburgering 
24 - 36 uren

Nijkerk groeit, groei met ons mee!

Stel je eens voor: werken in een omgeving waar jouw bijdrage écht verschil maakt. In Nijkerk krijg je de ruimte om nieuwkomers te ondersteunen bij hun eerste stappen naar een nieuw bestaan. Je hebt de vrijheid om zelfstandig te werken, maar je staat er nooit alleen voor. Samen met een betrokken team werk je aan een toekomst voor de gemeente én haar inwoners, in een functie die net zo afwisselend is als de mensen die je helpt.

Wat ga je doen?
Als klantmanager inburgering coördineer je de inburgeringstrajecten voor asiel- en gezinsmigranten. Je voert voortgangsgesprekken met zowel de klant als externe samenwerkingspartners en begeleidt de inburgeraars bij hun integratieproces in Nederland. Geen inburgeraar is hetzelfde, dus je handelt flexibel en biedt maatwerk om het beste resultaat te behalen.

Je stimuleert de inburgeraar om te voldoen aan zijn/haar inburgeringsplicht. De trajecten starten met het opstellen van een Persoonlijk Plan Inburgering en Participatie (PIP), waarin het leren van de Nederlandse taal wordt gecombineerd met arbeidsvaardigheden, financiële vaardigheden en kennismaking met Nederlandse normen en waarden.

Je werkt nauw samen met diverse ketenpartners en fungeert als spin in het web tussen de gemeente en deze partners. Affiniteit met nieuwkomers en interesse in andere culturen zijn voor deze functie essentieel. Daarnaast beschik je over een goed inzicht in de Wet inburgering 2021 en ben je organisatorisch sterk. Het belang van de inburgeraar staat altijd voorop.

Deze afwisselende functie biedt jou de kans om echt het verschil te maken voor de inwoners van Nijkerk!

Waar kom je te werken?
Je maakt deel uit van het Team Participatie, dat onder het taakveld Sociaal valt. Binnen dit team werk je nauw samen met collega's zoals klantmanagers inkomen, werk, bijzondere bijstand, inburgering en kwaliteit.

Wat bieden wij jou? 

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden. 
• Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de Cao Gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 3.317,- met een maximum van € 4.752,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9);
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof;
• Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;
• Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans en de mogelijkheid van hybride werken;

Wat vragen we?

• Hbo-werk- en denkniveau.
• Ervaring in het werken met onze doelgroep, voornamelijk nieuwkomers.
• Bekendheid met uitkeringssystemen, zoals Suite.
• Kennis van de werkzaamheden van onze ketenpartners (bijv. Vluchtelingenwerk, IntegratieWerk, Sigma).
• Je bent klant- en resultaatgericht.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking met collega’s. Het bundelen van krachten levert betere resultaten op.
• Enthousiasme, een positieve instelling en collegialiteit zijn vanzelfsprekend voor jou.
• Je werkt gestructureerd en secuur; overzicht houden en registreren is voor jou geen enkel probleem.

Wie zijn wij? 
Nijkerk is een historische middelgrote gemeente, centraal gelegen tussen de roerige Randstad, de prachtige Veluwe en Gelderse Vallei! Dynamisch en volop in ontwikkeling. En dat betekent uitdagingen, want niet alles kan overal en altijd.

In onze organisatie willen we dat jouw talenten tot uiting komen en dat jouw talent zich verder door kan ontwikkelen - De juiste mens op de juiste plek.

Ben je enthousiast? 
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt, wordt er direct een gesprek ingepland. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature dan direct offline. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop www.werkenbijblnp.nl.

Neem contact op.
Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met Erwin Gardenier, Klantmanager werk via telefoonnummer 06 570 96 983 of per e-mail: e.gardenier@nijkerk.eu

Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Onze recruiter helpt je graag verder!
Neem contact op met Erkan Dinc via telefoonnummer 06 – 58 94 90 10 of stuur een e-mail e.dinc@nijkerk.eu. 

Meer informatie vind je op www.nijkerk.eu

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.