Gemeente Zaltbommel zoekt een 

Beleidsmedewerker APV en bijzondere wetten

Span jij je graag in voor een fijne en veilige leefomgeving voor onze inwoners? 
Lees dan snel verder!

De functie - Waar ga je je mee bezig houden?

Als beleidsmedewerker ga je aan de slag met beleidsontwikkeling op het vlak van de APV en bijzondere wetten (zoals evenementen en horeca). Met jouw kennis van en ervaring met de APV en bijzondere wetten, weet jij precies welk instrument je wanneer in moet zetten om het beoogde resultaat te behalen. Jij bent dé specialist op deze gebieden en daarmee sparringpartner voor je collega’s en het bestuur. Complexe vergunningen (B en C) behandel je zelf. Jij gaat voor kwaliteit. Wanneer één en ander leidt tot een bezwaar- of beroepsprocedure ben jij degene die het college vertegenwoordigt. Ook op juridisch vlak ben je specialist en sparringpartner voor je collega’s. Je bent bekend met de Omgevingswet en de veranderingen die deze wetswijziging met zich meebrengt.

Waar ga je je mee bezig houden:

• Het verlenen van B en eventueel C vergunningen en complexe vergunningen op het gebied van bijzondere wetten, zoals de Alcoholwet en Wet op de kansspelen 
• Je signaleert landelijke/juridische wijzigingen in het eigen vakgebied en adviseert over aanpassing van het gemeentelijke beleid, zoals de APV, het evenementenbeleid en het standplaatsenbeleid 
• Je beantwoordt klantvragen (zowel in- als extern) over APV/bijzondere wetten 
• Overleggen met, en inwinnen van adviezen bij brandweer, politie en andere adviseurs 
• Vertegenwoordiging van college en burgemeester bij de bezwaarschriften inzake APV/bijzondere wetten 
• Je werkt mee aan het opstellen van het Omgevingsplan waar het APV-gerelateerde onderwerpen betreft 

Over de organisatie - Waar kom je werken?

Een open werksfeer, fijne collega’s en goed bereikbaar; dat is werken bij de gemeente Zaltbommel in een notendop. Wij kennen weinig hiërarchie en iedereen loopt bij elkaar naar binnen. Wij vinden onderling contact, ook buiten de inhoud om, belangrijk. En dat stimuleren we. Daarnaast bieden we de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken. Het gemeentekantoor staat vlak naast de A2 en er is een rechtstreekse treinverbinding vanuit Utrecht en Den Bosch. Naast de historische (binnen)stad Zaltbommel is er het buitengebied met elf karakteristieke dorpen.  

De gemeente Zaltbommel is een prettige opdrachtgever met een informele werksfeer en korte lijnen. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en ruimte om de opdracht in te vullen en resultaten te behalen. 

Over het team 

Je komt in een leuk, gedreven team met ongeveer zes collega’s die werken aan verschillende aspecten van Integrale Veiligheid en APV. Er vindt op dit moment een transitie plaats naar een nieuwe organisatiestructuur. Deze zal op 1 oktober a.s. voltooid zijn, waarna het team Veiligheid als een autonoom thuisteam gaat opereren en daarnaast een bijdrage levert aan integrale opgaveteams. En het is een team dat zich zal inzetten voor een omgeving waarin de inwoners gezond en prettig kunnen wonen en verblijven.

Jouw profiel - Wat verwachten we van jou?

Om deze functie goed uit te voeren, zijn wij op zoek naar een sterke persoonlijkheid met een warm hart voor het vakgebied:

• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau; juridisch, bestuursrechtelijk of een vergelijkbare opleiding. Je hebt aantoonbare relevante werkervaring in het vakgebied. Juridische deskundigheid en kennis van de Omgevingswet is een pré.
• Je beschikt over kennis van wet- en regelgeving op het vakgebied APV/bijzondere wetten en Awb 
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband samenwerken, je werkt zorgvuldig en bent stressbestendig 
• Je hebt gevoel voor het werken in een politieke omgeving 
• Je bent prettig assertief, communicatief en proactief 
• Je herkent jezelf in onze kernwaarden: lef, samen en trots 

Arbeidsvoorwaarden - Waar kun je op rekenen?

We bieden je eerst een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 12 maanden. Als het van beide kanten goed bevalt, is daarna een vast contract een mogelijkheid. Deze functie is ingeschaald in schaal 10A, maximaal € 5.691,-- bruto op fulltime basis en je ontvang je jaarlijks 17,05% Individueel Keuzebudget. Ook krijg je een mobiele telefoon en een laptop in bruikleen. Wij kennen een uitstekend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, thuiswerkvergoeding, variabele werktijden en studiemogelijkheden. Wij werken (veelal) digitaal en daar waar je nodig bent. Vanuit huis, kantoor of op het gemeentekantoor. Werk je op kantoor, dan is er voldoende gratis parkeergelegenheid nabij. 

Meer informatie - Wil je meer weten?

Kijk eens op onze website https://www.werkenbijgemeentezaltbommel.nl/ voor meer informatie over het werken in onze gemeente.

Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Rian van Osch, coördinator. Je bereikt haar via telefoonnummer: 06 – 505 01 209 of via e-mailadres mjavanosch@zaltbommel.nl. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Diana Driehuis, recruiter a.i., via telefoonnummer 06 – 230 26 940 of e-mailadres ddriehuis@bommelerwaard.nl.  

Ligt hier voor jou een uitdaging?

Maak dan je enthousiasme kenbaar en stuur je sollicitatie (motivatie & CV) uiterlijk 29 september a.s. De gesprekken worden gepland op 3 oktober a.s., houd hiermee alvast rekening in je agenda.

Bij gelijke geschiktheid de voorkeur uit gaat naar interne kandidaat

Kom werken in Zaltbommel!