Luchtvaart is een onderwerp dat steeds weer kan rekenen op publieke en politieke belangstelling. Wil jij vanuit de provincie je bijdrage leveren als beleidsadviseur luchtvaart? Lees dan verder en kom met ons in contact!

Wat ga je doen?
Vanuit de Wet luchtvaart heeft de provincie een aantal wettelijke taken die uitgevoerd moeten worden. Voor de ca. 50 luchtvaartterreinen moet de provincie diverse luchthavenbesluiten nemen of luchthavenregelingen vaststellen. We zien daarbij grote ontwikkelingen binnen de luchtvaart op o.a. duurzaamheid en onbemande luchtvaart. Dat alles vergt ook een ander soort luchthaven dan dat we nu kennen.

Vanuit de zorg voor de gevolgen van vliegverkeer boven Gelderland op onder meer onze woon- en leefomgeving, het klimaat en de natuur volgt de provincie relevante ontwikkelingen op nationaal gebied en gebruikt de provincie de invloed die het heeft. Bijvoorbeeld ten aanzien van de landelijke ontwikkelingen rond luchtruimherziening, luchtvaartnota, vliegtuigroutes van en naar vliegveld Lelystad Airport en diverse luchtvaartplannen. Alle aspecten van het thema Luchtvaart worden beschreven in een beleidskader Luchtvaart waaraan op dit moment wordt geschreven.

Luchtvaart is daarmee een boeiend en dynamisch thema waarbij de maatschappelijke/publieke aandacht verder reikt dan onze wettelijke taken. Dit uit zich ook in de belangstelling van Provinciale Staten (PS) voor de luchtvaarttaken en de opstelling van de provincie in het luchtvaartdossier. Als beleidsadviseur luchtvaart ga je aan de slag met onder andere de volgende taken:

• Opstellen en uitvoeren van het beleidskader luchtvaart, dit doe je samen met de collega’s van de afdeling VTH.
• Adviseren bij complexere toestemmingen voor luchthavens. Bijvoorbeeld bij het voeren van overleg en waar nodig organiseer je in- en extern (bestuurlijk) overleg.
• Bijdragen aan de beoordeling van de gevolgen van luchtvaart en je bereid de in te nemen provinciale opstelling hierin voor.
• Adviseren van Gedeputeerde Staten (GS) en zorgen dat de portefeuillehouder luchtvaart op de hoogte is van vraagstukken en ontwikkelingen op bestuurlijk niveau.
• Deelnemen aan provinciaal en interprovinciaal overleg over luchtvaart met ambtelijke, bestuurlijke en andere belanghebbenden waarbij je de Gelderse standpunten naar voren brengt.
• Organiseren en het proces bewaken om te komen tot een nieuw omgevingsbeleid voor luchtvaart in Gelderland. Deze ontwikkel je samen met lokale overheden en maatschappelijke partijen.

Naast de luchtvaart-specifieke taken lever je een actieve bijdrage aan het thema Gezonde en Veilige Leefomgeving.

Wie zijn wij?
De opdracht voor luchtvaart is belegd bij een klein team (3 personen) dat onderdeel uitmaakt van het thema Gezonde en Veilige leefomgeving. Bestuurlijk zit luchtvaart in de portefeuille Mobiliteit met een stevig raakvlak met VTH.

Een belangrijk deel van het werk vindt plaats in het luchtvaartnetwerk binnen en buiten de provincie. Dat netwerk strekt zich uit naar gemeenten en stakeholders bij luchtvaart (luchthavens, bedrijven, onderzoeksbureaus, eigenaren, actiegroepen, belangengroepen) tot contacten bij de ministeries van Infrastructuur & Waterstaat en Defensie en andere provincies.

Na een inwerkperiode zul je zelfstandig of samen met teamleden op onderdelen van het werkprogramma van het team worden ingezet. Bij de inzet van de leden van het team op de werkzaamheden zullen de kwaliteiten en capaciteiten zo goed mogelijk worden benut.

Wat bieden wij jou?
Provincie Gelderland is een aantrekkelijke werkgever met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Voor de functie van beleidsadviseur luchtvaar verdien je op basis van een 36-urige werkweek minimaal €4.232,- en maximaal €5.972,- (salarisschaal 11) afhankelijk van opleiding en werkervaring. Je beschikt over 4 weken vakantieverlof en hebt de mogelijkheid om extra verlof op te bouwen. Daarnaast heb je een persoonlijk ontwikkelbudget van € 6.000, een gezondheidsbudget van € 300,- en een Individueel Keuze Budget (IKB) van (22%) van het jaarsalaris. In het IKB is onder andere het vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%) opgenomen. Je bepaalt zelf of je een deel laat uitbetalen of dat je verlof koopt. Zo kan je maandelijks actief keuzes maken die passen bij je individuele behoeften.

De functie is voor de duur van één jaar met zicht op een langdurig dienstverband.

Wie zoeken wij?
Jij bent resultaatgericht- en samenwerkingsgericht in je werk en hebt een groot organisatievermogen. Daarbij ben je analytisch en durf je ook kritisch te zijn. Je bent vaardig als het gaat om het omgaan met uiteenlopende en soms tegengestelde belangen. Verder heb je een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en maatschappelijke belangen. Naast de gestelde competenties herken je jezelf in de volgende kwaliteiten:

• Hbo+ werk- en denkniveau.
• Affiniteit met luchtvaart en het vermogen om je in te werken in de specialistische luchtvaart.
• Affiniteit met aspecten van geluidshinder en andere milieueffecten van luchtvaart.

Waar kom je te werken?
Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.

Hoe solliciteer je?
Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature. Reageer dan voor 18 september via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 25 september tussen 13.00 uur en 17.00 uur.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit de sollicitatieprocedure.

Heb je nog vragen?
Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met Carla Nikkels (senior adviseur luchtvaart) via 026-359 of c.nikkels@gelderland.nl of met Henk Niessen (teammanager), via 026-3598538 of h.niessen@gelderland.nl.

Vragen over je sollicitatie of over het werken bij de provincie Gelderland? Neem dan contact op met Fatana Davoodi (Recruiter), via 06 52801068 of f.davoodi@gelderland.nl.

We horen graag van je!

Inclusiviteit en diversiteit vinden we heel belangrijk. We staan voor een inclusieve organisatie, waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of afstand tot de arbeidsmarkt. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren die zich herkent in het bovenstaande vacatureprofiel.

Meer weten over werken bij provincie Gelderland? Bekijk dan onze website:  https://www.gelderland.nl/themas/organisatie/werken-bij-de-provincie