Wat ga je doen?

Je werkt nauw samen met onze projectleiders. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de realisatie van alle integrale projecten binnen de gemeente Berg en Dal. Je bereidt de werkzaamheden voor, je houdt dagelijks toezicht en je zorgt voor de administratieve afronding van de integrale projecten. Kort beschreven ziet jouw functie er als volgt uit: 

• Je toetst ontwerpen, bestekken, calculaties en ramingen en voert overleg met aannemers en geeft aanwijzingen en instructies; 
• Je adviseert de projectleider en de andere disciplines bij de voorbereiding van een project en je werkt projectmatig samen met alle collega’s aan integrale projecten in de openbare ruimte. 
• Je houdt toezicht op de uitvoering van de integrale projecten, bewaakt de kwaliteit van het werk, signaleert afwijkingen en je let er op dat de werkzaamheden veilig worden uitgevoerd; 
• Je rapporteert over de voortgang van de projecten en zorgt voor verslaglegging van (bouw)vergaderingen; 
• Je bewaakt budgetten, maakt voortgangs- en eindcalculaties en evalueert de uitvoering, inclusief de administratieve afronding van de uitvoering en de overdracht naar de beheerders; 
• Je bent eerste aanspreekpunt voor de inwoners en belanghebbenden bij de integrale projecten in de uitvoering; 
• Je coördineert bijkomende werkzaamheden; 

Wie zijn wij?

Je bent onderdeel van het team Beheer Openbare Ruimte. Het team bestaat uit 17 collega’s, die er samen voor zorgen dat de openbare ruimte in de gemeente Berg en Dal schoon, veilig en goed onderhouden is. Zodat inwoners en andere gebruikers er prettig kunnen wonen, werken en verblijven. Vanuit de beheerplannen en meerjarig investeringsplannen volgen integrale projecten binnen de openbare ruimte. 

Wat bieden wij jou?

Als je bij ons komt werken, krijg je daar goede arbeidsvoorwaarden voor terug. Onze voorkeur gaat uit naar een dienstverband van 36 uur per week, maar 32 uur is ook bespreekbaar. De arbeidsovereenkomst is in eerste instantie voor de periode van een jaar. Na dit jaar kan deze worden omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Dit is afhankelijk van jouw geschiktheid en de gelijke omstandigheden in de organisatie. De functie is gewaardeerd in schaal 8 van de Cao Gemeenten. Dit betekent een salaris van minimaal € 2.700,- en maximaal € 4.297,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Dit zijn de salarisbedragen vanaf 1-10-2024. 

Daarnaast bieden wij:

• een hybride werkplek! Dit betekent dat je de werkzaamheden doet vanaf een plek waar dit het beste is voor jou, het werk en de collega’s in het team;
• budget om je werkplek thuis goed in te richten;
• een goede pensioenregeling via het ABP pensioenfonds;
• 17,05% opbouw per maand aan extra financiële middelen. Dit mag je zelf maandelijks besteden en zit gebundeld in het IKB (individueel keuzebudget);
• mogelijkheden in opleiding en ontwikkeling, waaronder onbeperkt toegang tot onze online academie;
• een reiskostenvergoeding woon-werk bij een reisafstand vanaf 5 kilometer tot maximaal 40 kilometer enkele reis of een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag;
• fitnessen met korting via bedrijfsfitness Nederland en de mogelijkheid om een fiets te leasen; en
• een smartphone en laptop van de werkgever.

Wie zoeken wij?

Je herkent jezelf in onze organisatiewaarden en bestuurlijke ambities. Je bent collegiaal, klantgericht en resultaatgericht. Je bent communicatief sterk. Je bent proactief en oplossingsgericht. Je staat stevig in je schoenen. Je kunt goed met mensen omgaan. Je bent zelfstandig en durft verantwoordelijkheid te nemen. Je betrekt inwoners actief bij jouw werkzaamheden. Je gaat het juiste gesprek aan met aannemers. Ook neem je relevante werkervaring mee.  

Je hebt MBO+ werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur als toezichthouder binnen de openbare ruimte of in de civiele techniek. Je hebt ruime kennis van RAW systematiek en directievoering UAV. Je bent bekend met Projectmatig werken en kent de tools die hiervoor te gebruiken zijn. 

Waar kom je te werken?

Wij werken voor onze samenleving en inwoners. Hiervoor doen wij iedere dag ons best. En daar zijn we trots op! 

We zijn verbonden met de Berg en Dalse samenleving én met elkaar. We willen onze inwoners optimaal van dienst zijn en de ambities van ons bestuur ondersteunen. 

Wij vinden het belangrijk dat: 

•  we met elkaar en onze inwoners verbonden zijn; 
•  we resultaten centraal stellen, in lijn met onze ambities; 
•  we elkaar ruimte, verantwoordelijkheid en vertrouwen geven. 

Vind jij dit ook belangrijk? Lees dan hieronder hoe je kunt solliciteren. 

Hoe solliciteer je?

Graag ontvangen we je motivatie en cv uiterlijk op 30 september 2024 via Werken in Gelderland. De selectiegesprekken vinden plaats op 15 oktober vanaf 13:00 uur. 

Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag is een voorwaarde voor deze functie.

Een reactie op je sollicitatie ontvang je bij ons meestal per mail. Is de vacature gesloten en je hebt niets gehoord? Check dan ook je spambox of neem anders telefonisch contact met ons op via 14 024.

Als je solliciteert op deze functie, verwerken wij je cv en motivatie. Na afronding van de procedure verwijderen wij je gegevens.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Heb je nog vragen?

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Kim Janssen, teamleider BOR, via 14024. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je terecht bij Erik te Loo via 14024 of e.te.loo@bergendal.nl