De gemeente Aalten: een bijzondere gemeente in de Achterhoek
De gemeente Aalten ligt in de Achterhoek. De gemeente bestaat uit de twee hoofdkernen Aalten en Dinxperlo, het vestingstadje Bredevoort en diverse kernen en buurtschappen. De grensligging met Duitsland biedt bijzondere uitdagingen. De saamhorigheid in de gemeente is groot, mede door het bruisende verenigingsleven, de mensen hebben hier iets voor elkaar over. Aalten heeft een bloeiende economie met veel innovatieve maakindustrie waardoor de werkloosheid zeer laag is. Dit, samen met de omgeving van agrarisch gebied, cultuurhistorie en het coulissenlandschap maken de gemeente Aalten een aantrekkelijke plek om te wonen, recreëren én te werken.

De organisatie en collega’s: voor elkaar én voor onze inwoners
De ruim 200 medewerkers werken voortdurend samen aan het ontwikkelen en het behouden van een prettige leefomgeving. Samenwerken staat centraal binnen de organisatie, maar ook richting de buitenwereld. We staan dicht bij de gemeenschap. De gemeente Aalten speelt een actieve rol in de vernieuwend vormgegeven regionale samenwerking. De gemeente is bereid om waar nodig nieuwe wegen in te slaan om antwoorden te vinden op de vragen van deze tijd. Zo heeft de gemeente zich aangemeld als Global Goals Gemeente. Wij hechten veel waarde aan een veilige en prettige werkomgeving, zowel thuis als op kantoor. De lijnen binnen de organisatie, zowel bestuurlijk als ambtelijk, zijn kort en er is volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

De gemeente Aalten zoekt een enthousiaste:

Medewerker personeels- en salarisadministratie
(24 uur per week)

De functie: wat ga je doen?
De taken bestaan uit het verrichten van financieel administratieve werkzaamheden m.b.t. controle standenregister, steekproefsgewijze controle salarismutaties en de werkkostenregeling, waarbij sprake is van functiescheiding t.o.v. de salarisadministratie. Daarnaast het aanleveren van de overzichten voor interne MARAP-loonbegroting, het opstellen van overzichten voor de programmabegroting, de jaarrekening en diverse tussentijdse rapportages, en de administratie van de voorzieningen wethouders. Verder de administratie voor het digitaal aanleveren van de bedragen uitbetaling aan derden aan de belastingdienst en aanmaak van deze jaaropgaven. Daarnaast het verrichten van financieel administratieve werkzaamheden m.b.t. de uitvoering van de (voormalige) gemeentelijke hypotheekregeling, met inbegrip van de afwikkeling van verzoeken om renteherziening, algehele aflossing, verstrekken jaaropgaven en overige correspondentie.

De functie-eisen: wat breng je daarvoor mee?
•    Je hebt een afgeronde MBO-opleiding;
•    Je hebt een aantal jaren relevante werkervaring; 
•    Je bent analytisch, rekenkundig sterk, zorgvuldig en accuraat; 
•    Je kunt planmatig werken.

Ons aanbod: wat bieden we jou?
Het beginsalaris is afhankelijk van je opleiding, kennis en werkervaring in een vergelijkbare functie. Het maximumsalaris voor deze functie is € 3.831,-- bruto per maand (schaal 7) bij een 36-urige workweek (salarispeil 1 oktober 2024).

De gemeente Aalten werkt met de functieprofielen van het sectorale functiewaarderingsysteem HR21. In 2024 vindt er een organisatie brede functiewaardering plaats waarbij alle functies ingedeeld en gewaardeerd worden met toepassing van dit systeem. Dit biedt geen garanties voor een hogere schaal.

De gemeente Aalten kent uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuze budget van 17,05 % en zeer flexibele werktijden met mogelijkheden om gedeeltelijk thuis te werken.

Meer weten?
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Annemieke Gildhuis, Gemeentesecretaris, tel. (0543) 49 33 33. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Sabine Thuijs of Maud Derksen, HR-adviseurs, tel. (0543) 49 33 33.

Solliciteren
Solliciteren kan uitsluitend via www.werkeningelderland.nl. Dit kan tot en met 15 september 2024.

Procedure
De gesprekken zijn gepland op 23 september 2024 in de middag. Wij vragen kandidaten hier rekening mee te houden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Voor indiensttreding dient een Verklaring Omtrent het Gedrag te worden overlegd en wordt een persoonsonderzoek uitgevoerd.