Wat ga je doen?

Binnen het team OOV heb je zowel beleidsmatige als uitvoerende taken op het gebied van openbare orde en veiligheid.

Je bent, al dan niet in de regio, betrokken bij het opstellen, implementeren en uitvoeren van beleid binnen het veiligheidsdomein. Hierbij ligt jouw focus op Zorg en Veiligheid. Je houdt je bezig met thema’s zoals mensenhandel, middelengebruik, zorgfraude en ex-gedetineerden. Ook het beheer van het AED-netwerk, diverse WhatsAppgroepen en het inwonersplatform behoren tot jouw takenpakket.

In sommige gevallen ben jij de trekker in een overleg, of zorg je dat de juiste partijen aan tafel komen.

Jij draait mee in ons OOV-piket en eventueel in het regionale piket.

Jouw belangrijkste taken zijn:

• Verbinden van mensen en organisaties;
• Processen en casussen regisseren en overzicht bewaren;
• Fungeren als aanspreekpunt.

Wie zijn wij?

Met iets meer dan 100 collega’s staan we elke dag klaar voor ruim 10.000 inwoners. Met trots bouwen we samen aan een krachtige toekomst voor ons groene en ondernemende dorp. Hier is plek voor ieders talent. Ook voor dat van jou.

Je herkent ons aan de nuchtere en warme werksfeer. We weten elkaar gemakkelijk te vinden. En samen zetten we de schouders eronder. Professionaliteit combineren we met gezelligheid. Elke maand vind je ons in de kantine voor het taartmoment waar we alle verjaardagen vieren.

Het OOV-team bestaat uit een adviseur Openbare Orde en Veiligheid, een medewerker Openbare Orde en Veiligheid, twee boa’s en een vergunningverlener.

Organisatorisch is OOV een zelfstandig team, waarbij je wordt aangestuurd door een teamleider (ook teamleider Beleidsteam Sociaal Domein).

Werken bij gemeente Scherpenzeel is afwisselend en uitdagend. Of zoals jouw toekomstige naaste collega Robert-Jan zegt:

“Scherpenzeel is een kleine gemeente met korte lijntjes. Elke dag is anders. Wij als OOV’ers zitten regelmatig om tafel met de burgemeester, om haar te informeren over de veiligheid in ons dorp.”

Wat bieden wij jou?

Samen de ambities van gemeente Scherpenzeel waarmaken is hard werken. Daar mag je ook een mooie beloning voor verwachten. 

Deze functie is gewaardeerd in salarisschaal 9 van de CAO Gemeenten. Bij een 36-urige werkweek betekent dit een bedrag van maximaal € 4.752,00 bruto per maand.

Boven op je maandelijkse salaris beschik je over een Individueel Keuzebudget van 17,05%. Je beheert dit budget zelf en kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om dit geheel of gedeeltelijk te laten uitbetalen, er extra vakantie-uren van te kopen, enzovoort.

Je hebt een grote mate van vrijheid. In overleg kun je zelf je werkweek indelen. Ook deels thuiswerken is mogelijk.
 

Wie zoeken wij?

Samenwerking en afstemming, zowel intern als extern - passen bij jou. Ook kun jij goed regie houden en structuur aanbrengen. Je vindt het fijn om zichtbaar te zijn en bent makkelijk benaderbaar voor inwoners en samenwerkingspartners. Als aanspreekpunt ben je sociaal en flexibel en weet je jouw kennis in te zetten om mensen te verbinden. Als het nodig is, kun je ook stevig en duidelijk zijn. Je kan goed zelfstandig werken.

Daarnaast heb je:

• Een specifiek op de functie gerichte opleiding (HBO niveau).
• Een open houding naar inwoners, ondernemers, bedrijven, collega’s, bestuurders.
• Een aanpakkers-mentaliteit en je krijgt anderen makkelijk mee.
• Ervaring met het regisseren van processen.
• Ervaring in het voeren van overleggen en de coördinatie hiervan.

Waar kom je te werken?

Het OOV-team bestaat uit een adviseur Openbare Orde en Veiligheid, een medewerker Openbare Orde en Veiligheid, twee boa’s en een vergunningverlener.

Hoe solliciteer je?

Is deze baan precies wat je zoekt? Stuur dan voor 14 juli a.s. je sollicitatie en cv naar werkenin@scherpenzeel.nl o.v.v 2024-14. Gesprekken zullen plaatsvinden in week 29 en 30. Hier willen we wel flexibel mee om gaan, in verband met de vakantieperiode.

Heb je nog vragen?

Wil je eerst meer informatie of even vrijblijvend bellen over de functie en de gemeente? Dat kan! Bel naar Simone Berk, teamleider Openbare Orde en Veiligheid. Je kunt haar bereiken via 033–277 23 24.