Wat ga je doen?

Samen met je collega’s zorg je voor een schone, hele en veilige openbare ruimte in Arnhem. Je begint je dag op de gemeentewerf en stapt alleen of met je collega in de service bus om in de wijken aan het werk te gaan. Je hebt eer van je werk, want het is direct zichtbaar wat jij doet. Je informeert de inwoners over de werkzaamheden maar neemt ook complimenten in ontvangst. Je ziet wat er moet gebeuren en pakt dit zelfstandig op, ook voordat inwoners melding maken.

Werkzaamheden die jij uitvoert:

• Plaatsen of vervangen van straatmeubilair;
• Klein reparaties aan het straatwerk;
• Kleinschalige groeningrepen (aanplant en/of snoei);
• Opruimen van (overlast gevende) vuildumpingen;
• Afzetten van een gevaarlijke situatie;
• Ontstoppen en repareren van kolken en lijngoten;
• Handmatige gladheidsbestrijding.

Je werkt nauw samen met wijkopzichters, stadsdeelmanagers en andere servicemedewerkers. Je zoekt actief naar samenwerking als dit nodig is. Ook doe je licht administratief werk, zoals het digitaal afhandelen van meldingen. Je werkt door heel Arnhem, waarbij één van de zes stadsdelen zou aandachtsgebied is. We zoeken 7 servicemedewerkers om ons team te versterken. Jouw werk is belangrijk en samen zorgen we voor een nette en veilige openbare ruimte in Arnhem.

Wie zijn wij?

Je gaat werken bij de afdeling Wijkonderhoud op de gemeentewerf. Deze afdeling zorgt voor het dagelijks onderhoud van de openbare ruimte, zodat onze inwoners in een prettige omgeving kunnen wonen. Op de gemeentewerf werken ongeveer 80 collega’s. Goede samenwerking en vertrouwen in elkaar zijn voor ons heel belangrijk. We werken hard, maar zorgen ook voor een gezellige werksfeer.

Wat bieden wij jou?

Bij de gemeente Arnhem kun je rekenen op:

• Een goed bruto maandsalaris in schaal 5, minimaal € 2.288,- tot een maximum van € 3.327,- op basis van een 36-urige werkweek;
• Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met de intentie van een vaste baan;
• 144 wettelijke vakantie-uren en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek;
• 17,05% financieel keuzebudget van maximaal € 467,- per maand, op basis van een 36-urige werkweek, dat tot je beschikking staat. Dit budget kun je laten uitbetalen of inzetten voor verschillende doelen;
• Een goed pensioen dat je opbouwt bij het ABP;
• Een individueel loopbaanbudget van € 500,- per jaar;
• Persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons aanbod aan opleidingen;
• Een telefoon;
• Een goede werk en privé balans vinden wij belangrijk, in overleg maak je afspraken over je werkplek en werktijden.

We hebben ons gehele arbeidsvoorwaardenpakket voor je op een rij gezet.

Wie zoeken wij?

Jij vindt het leuk om de openbare ruimte mooier en schoner te maken. In de wijk kijk je om je heen en pak je het werk aan dat je ziet. Zie je bijvoorbeeld een scheve prullenbak? Dan repareer je die meteen, zonder dat er eerst een melding hoeft te komen. Je toont dus initiatief. Komt er een urgente melding binnen? Dan pak jij die meteen op, ook als dit betekent dat je werkdag daardoor iets later eindigt. Kortom je kunt vlot schakelen weet wat belangrijk is in de wijk. Samen met de wijkopzichter bepaal je wat er moet gebeuren.

Je werkt zelfstandig, maar bent ook graag onderdeel van het team. Je communiceert duidelijk en helder met je collega’s. Je deelt belangrijke informatie en biedt actief je hulp aan als een collega dat nodig heeft. Ook ben je benaderbaar voor inwoners. Je helpt waar je kunt en informeert collega’s over zaken die jij gehoord hebt maar buiten jouw invloed liggen zodat zij dit kunnen oppakken.

Verder vragen wij:

• Een aantoonbaar MBO werk- en denkniveau op het gebied van bestrating en/of groenvoorziening;
• Vaardig in het werken met een trilplaat, bandenzaag, bosmaaier en eventueel motorkettingzaag;
• Geldig rijbewijs in ieder geval B maar het liefst BE;
• Vaardig in het werken met computer en apps op smartphone/tablet om meldingen af te handelen in ons systeem;
• Flexibiliteit om incidenteel s’ avonds of in het weekend te werken bijvoorbeeld ter ondersteuning bij calamiteiten (bijvoorbeeld bij sneeuw) en evenementen (bijvoorbeeld Koningsdag of een activiteit met vrijwilligers in de wijk).

Waar kom je te werken?

Arnhem is met meer dan 165.000 inwoners de 12e gemeente van het land. Een diversiteit aan inwoners maakt de stad tot wat ze is. Arnhem is een gemeente waar de stedelijke dynamiek, de natuurrijke leefomgeving en economische kracht elkaar versterken. Wij kennen een rijke historie en zijn de hoofdstad van de provincie Gelderland. Bij de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 1200 betrokken en bevlogen medewerkers die zich iedere dag inzetten voor de stad, de inwoners, bezoekers, bedrijven en instellingen.

Hoe solliciteer je?

Reageren op deze vacature kan tot en met 7 juli via de sollicitatiebutton. Dit doe je met een cv waarin de inhoud van jouw taken en werkzaamheden staan vermeld.

Uiterlijk 10 juli hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op vrijdagochtend 12 juli tussen 9.00 – 13.30 uur. Het gesprek vindt plaats lopend door de wijk waarbij we graag een indruk krijgen van hoe jij handelt. Uitgebreidere informatie over de vormgeving van het gesprek ontvang je later van ons. De tweede gesprekken vinden plaats op 16 juli tussen 12.30 - 17.00 uur. Houd je hiermee alvast rekening in je agenda?

Heb je nog vragen?

Voor vragen over de functie of alvast informeel contact leggen, kun je contact opnemen met Martin Kloppenburg, afdelingshoofd wijkonderhoud, via +31613377681. Voor vragen over de werving- en selectieprocedure kun je contact opnemen met Maaike Salemink, recruiter, via +31631114881, per whatsapp of per mail (werkenvoor@arnhem.nl).