Wat ga je doen?

• Je geeft leiding en sturing aan projecten op het gebied van huisvesting, vastgoedontwikkeling en vastgoedbeheer;
• Je draagt zorgt voor huisvesting- en bouwprojecten, bewaakt het budget, rapporteert over de voortgang en maakt de juiste afweging ten aanzien van beslismomenten;
• Je stelt begrotingen voor panden op, bewaakt de exploitatiekosten en je maakt en draagt zorg voor actuele huurovereenkomsten;
• Je zorgt voor het up to date houden van plannen van eisen voor de huisvesting en Strategisch Vastgoed voor de VRGZ en GGD;
• Je zorgt voor heldere demarcatieafspraken met verhuurders voor de VRGZ en GGD;
• Je werkt nauw samen met adviseurs Vastgoed bij investeringskeuzes;
• Je adviseert het management, stelt op strategisch niveau vastgoedbeleid en business-cases op;
• Je ontwikkelt en onderhoudt een relatienetwerk, zowel intern als extern;
• Je creëert draagvlak en initieert en bevordert samenwerking met organisaties en (keten)partners;
• Je zorgt voor toetsing en verantwoording van behaalde resultaten.

Wie zijn wij?

Je sluit aan in het team van Vastgoed & Facility Management bestaande uit ruim 22 collega’s. Je maakt deel uit van de sector bedrijfsvoering en bevindt je zo in het hart van onze organisatie. De sfeer op de afdeling wordt als prettig en informeel ervaren. Het team is volop in ontwikkeling om zo de afdeling verder de professionaliseren. Voor de komende jaren staan er op het gebied van Vastgoed mooie projecten op de planning waar jij je steentje aan bij kan dragen.

Wat bieden wij jou?

• Je krijgt een salaris van minimaal € 4010,00 en maximaal € 5773,00 bij een aanstelling van 36 uur volgens schaal 11 van de salaristabel Veiligheidsregio’s en de HR21-functie projectleider III;
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een individueel keuzebudget van 18,63% van je bruto jaarloon dat je kunt inzetten voor o.a. verlof;
• We vinden een goede werk-privé balans belangrijk en bieden daarvoor goede faciliteiten. Je krijgt beschikking over een laptop en een mobiele telefoon en je hebt de mogelijkheid om zowel op kantoor (voornamelijk Nijmegen) als thuis te werken. Je kan aansluiten bij sportactiviteiten en we bieden een bijdrage voor je fitnessabonnement;
• Je hebt de mogelijkheid om deel uit te maken van de crisisorganisatie: je werkt dan mee in geval van crisissituaties en doet mee aan oefeningen.
• Je wordt in eerste instantie tijdelijk voor een jaar aangesteld. Daarna volgt, als je goed functioneert, in beginsel een vaste aanstelling.

Wie zoeken wij?

• Je beschikt over minimaal een afgeronde hbo-opleiding Vastgoedbeheer, Facility Management of (bouw)Techniek;
• Je hebt meerdere jaren aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Je beschikt over kennis van de omgevingswet, milieu-en bouwbesluiten, omgevingsvergunningen en bestemmingsplannen voor bouwen en ruimtelijke ordening;
• Je bezit de noodzakelijke parate kennis over vastgoedbeheer en bent op de hoogte van de actuele wet- en regelgeving;
• Je bent in staat de behoefte van de klant zorgvuldig te formuleren, af te wegen en op haalbaarheid te toetsen binnen de financiële kaders;
• Je beschikt over zodanige communicatieve vaardigheden op tactisch en strategisch niveau dat je met de stakeholders (gemeenten, omgevingsdiensten, vereniging van eigenaren en de interne klant) kunt   onderhandelen;
• Je speelt in op veranderingen en behoeften van interne klanten;
• Je handelt vanuit onze drie kernwaarden ‘vertrouwen, probleemoplossend en eigenaarschap’.

Bij aanstelling vragen we je een Verklaring Omtrent Gedrag aan te leveren.

Waar kom je te werken?

De Veiligheidsregio Gelderland-Zuid (VRGZ) zet zich in om rampen en crises zo goed mogelijk te voorkomen en te bestrijden. Inwoners van onze regio kunnen rekenen op snelle en goede hulpverlening van onze ambulance- en brandweercollega’s. We werken samen met de 14 gemeenten in onze regio, de politie en andere lokale, regionale en landelijke partijen. Wil jij hier ook je bijdrage aan leveren en samen werken aan een veilige regio? Solliciteer dan bij de Veiligheidsregio Gelderland-Zuid!

Hoe solliciteer je?

Meteen enthousiast? Wij ontvangen graag uiterlijk 07 Juli 2024 jouw motivatiebrief en cv. 

De gesprekken zullen plaatsvinden op 23 Juli 2024.

Heb je nog vragen?

Neem gerust contact op met Eric Beumer, afdelingsmanager Vastgoed- & Facility Management, 06 20 44 95 58. Hij vertelt je graag meer over de functie.