![](https://www.werkeningelderland.nl/wp-content/uploads/2018/10/Header-WiG-e1683621432940-4000x0-c-default.png)
Information security officer
Informatieveiligheid heeft bij Arnhem prioriteit. We werken aan de verbetering van onze informatieveiligheid en privacybescherming. De Baseline Informatieveiligheid Overheid (BIO) en AVG zijn hierin de kaders. Als Information security officer ben jij in staat om de BIO te vertalen naar onze organisatie. Onze ambitie is om dit op een volwassenheidsniveau te brengen waarbij informatieveiligheid vanzelfsprekend is. Inwoners, bezoekers en bedrijven kunnen er op rekenen dat informatie goed beschermd wordt. Is het jouw ambitie om samen met een professioneel team hier aan te werken? Dan zijn wij op zoek naar jou!
In het kort
-
- Organisatie
- Gemeente Arnhem
-
- Standplaats
- Arnhem
-
- Uren per week
- 32 - 36
-
- Maandsalaris
- €4.211 - €5.997
-
- Salarisniveau
- Schaal 11 - 11
-
- Reageren t/m
- 08 september
-
- Opleidingsniveau
- Hbo
- Werkervaring Medior
-
- Plaatsingsdatum
- 17 juli 2024
-
- Dienstverband
- Tijdelijk met uitzicht op vast
Wat ga je doen?
De werkzaamheden voer je uit voor de gemeente Arnhem en haar samenwerkingspartners: gemeente Rheden, gemeente Renkum en bedrijfsvoering organisatie ‘De Connectie’. Regionaal wordt samengewerkt op het gebied van informatieveiligheid en privacy en aan standaardisatie en harmonisatie van veel processen en beleid op deze thema’s. In Arnhem is nog veel te doen als het gaat om professionalisering op gebied van informatieveiligheid en privacy. Het ambitieniveau voor de komende tijd is om verder invulling te geven aan de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO) en de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Het ambitieniveau ligt hoger, maar dit ziet de gemeente Arnhem als de noodzakelijke eerste stap om de basis goed op orde te krijgen.
Het Arnhemse college en de raad hebben daarbij besloten om substantieel in te zetten om dit ambitieniveau en gewenste verbetering te realiseren. Belangrijk aspect is hierbij de verdere opbouw van een groter professioneel team met kundige collega’s. Als nieuwe collega ga je aan de slag met een breed palet aan werkzaamheden, onder andere gericht op cultuur en organisatie, maar ook op procesbegeleiding en vooral op privacy en/of informatieveiligheidsmaatregelen.
Naast de reguliere werkzaamheden investeert Arnhem ook in een meerjarig programma Informatieveiligheid & Privacy Basis op Orde. Dit programma is in 2023 opgezet en zal de komende jaren de organisatie tillen naar een hoger volwassenheidsniveau op gebied van informatieveiligheid en privacy. Uitgangspunten hierbij zijn de ISO27001/2 en het Norea Privacy Framework. Jouw rol zal zowel lijnwerkzaamheden als programmawerkzaamheden bevatten, deze is in afstemming met je collega’s, je eigen kennis, ontwikkelingsbehoefte en voorkeuren. Het is een pré als je kennis of ervaring hebt met OT (operation technology).
Het gemeentelijke landschap is divers en complex, en verandert continu. Data gestuurd werken wordt steeds belangrijker. Hierbij ondersteun je de organisatie om veiliger om te gaan met (persoons)gegevens. Je bent in staat om op diverse niveaus te acteren, enerzijds kun je de organisatie bij de hand nemen maar anderzijds ben je heel hands-on zelf werkzaamheden aan het uitvoeren. Je weet zelfstandig je weg te vinden in de organisatie waarop je zelf je stempel kunt drukken. Binnen je eigen domein(en) kun je dit nog volledig inrichten en werk je samen aan de blauwdruk. Deels kun je de functie zelf vormgeven en gezamenlijk met de andere collega’s ontwikkel je één werkwijze.
De belangrijkste werkzaamheden die jij hebt:
- Ondersteunen van de organisatie bij de implementatie van de BIO en ENSIA;
- Uitvoeren van risico- analyses op het gebied van informatieveiligheid;
- Het helpen inrichten en onderhouden van het Information Security Management System (ISMS);
- Meewerken aan bewustwordingsprogramma’s op informatieveiligheid en privacy;
- Vertalen van strategisch informatiebeveiliging naar tactisch en operationeel beleid;
- Adviseren over te treffen security maatregelen bij onder andere aanbestedingen.
Wie zijn wij?
Afdeling informatie is verantwoordelijk voor de tactische en strategische sturing van de informatiehuishouding van de gemeente Arnhem. De afdeling adviseert de directie, het cluster- en programmamanagement, de wijkteams leefomgeving en de verbonden partijen. De afdeling bestaat uit een team van 50 professionals. De gemeente Arnhem kent diverse expertises, zoals privacy & security, informatiemanagement, informatieanalyse en – duiding (met behulp van dashboards, monitoring, onderzoeken), informatie-architectuur en het functioneel beheer van haar bedrijf kritische applicaties.
Op dit moment bestaat het team Informatieveiligheid & Privacy uit twee CISO’s (1 voor Arnhem en 1 voor De Connectie), een IT auditor, drie privacy officers en twee ISO’s.
Wat bieden wij jou?
Bij de gemeente Arnhem kun je rekenen op:
- Een goed bruto maandsalaris in schaal 11, minimaal € 4.211, - tot een maximum van € 5.997, - op basis van een 36-urige werkweek;
- Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met de intentie van een vaste baan;
- 144 wettelijke vakantie-uren en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek;
- 17,05% financieel keuzebudget van maximaal € 1.022, - per maand, op basis van een 36-urige werkweek, dat tot je beschikking staat. Dit budget kun je laten uitbetalen of inzetten voor verschillende doelen;
- Een goed pensioen dat je opbouwt bij het ABP;
- Een individueel loopbaanbudget van € 500,- per jaar;
- Persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons aanbod aan opleidingen;
- Een laptop en een telefoon;
- Hybride werken: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen. Ook vinden we een goede werk en privé balans belangrijk, in overleg maak je afspraken over je werkplek en werktijden.
We hebben ons gehele arbeidsvoorwaardenpakket voor je op een rij gezet.
Wie zoeken wij?
Informatieveiligheid is belangrijk voor de gehele organisatie. Dat maakt dat je goed moet kunnen communiceren op zowel operationeel als tactisch niveau. Je hebt de nodige kennis en ervaring als Information Security Officer of vergelijkbaar.
Je bent niet bang om te pionieren in het vakgebied en weet zelfstandig je weg te vinden in een complexe organisatie. Je vindt het leuk om mee te bouwen aan een professionele afdeling en weet adequaat je kennis en ervaring in te zetten voor de organisatie. Met vakkundige argumenten weet je collega’s te overtuigen van handelingen die essentieel zijn om de informatieveiligheid optimaal te houden. Verder adviseer je zowel gevraagd als ongevraagd en werk je vanuit het gezamenlijk belang, namelijk het zo goed mogelijk borgen van informatieveiligheid van burgers.
Verder vragen wij:
- HBO/WO werk- en denkniveau;
- Aantoonbare relevante werkervaring, bij voorkeur in een gemeentelijke organisatie;
- Je hebt actuele kennis van wetgeving en ontwikkelingen op het gebied van informatiebeveiliging, privacy en dataprotectie
- (o.a. BIO en/of ISO27001, BIO, en/of NEN7510 , AVG);Kennis van en/of ervaring met OT (operational technology) is een pré;
- Je beschikt over aantoonbare kwalificaties (accreditatie) op informatiebeveiliging zoals CISM, en/of CISSP en/of CIPP/E certificering of gewlijkwaardig. Indien je niet beschikt over deze certificering, dan ben je bereid om deze te behalen.
Waar kom je te werken?
Arnhem is met meer dan 167.000 inwoners de 12e gemeente van het land. Een diversiteit aan inwoners maakt de stad tot wat ze is. Arnhem is een gemeente waar de stedelijke dynamiek, de natuurrijke leefomgeving en economische kracht elkaar versterken. Wij kennen een rijke historie en zijn de hoofdstad van de provincie Gelderland. Bij de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 1200 betrokken en bevlogen medewerkers die zich iedere dag inzetten voor de stad, de inwoners, bezoekers, bedrijven en instellingen.
Hoe solliciteer je?
Reageren op deze vacature kan tot en met 8 september via de sollicitatiebutton. Dit doe je met cv en motivatie. De motivatie mag vorm-vrij, bijvoorbeeld in de vorm van een brief, afbeelding of video. We horen graag wat je motiveert om te reageren op deze vacature. Ook krijgen we graag antwoord op de hieronder beschreven motivatievraag. Uiterlijk 18 september hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op 19 september tussen 13.00 – 17.30 uur. Houd je hiermee alvast rekening in je agenda?
De motivatievraag:
Overtuigingskracht
Beschrijf een moment waarop je te maken had met aanzienlijke weerstand tegen een door jouw voorgestelde werkwijze. Hoe zag deze situatie eruit en welke stappen heb je ondernomen om de ander te overtuigen?
Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode. Kun je hulp gebruiken bij het opmaken van je motivatie? Bekijk dan onze sollicitatietips via: https://www.werkenvoorarnhem.nl/sollicitatietips/.
Heb je nog vragen?
Voor vragen over de functie of alvast informeel contact leggen, kun je contact opnemen met Marja Mom, via +31621361591. Voor vragen over de werving- en selectieprocedure kun je contact opnemen met Mariëlle Fransen, recruiter, via +31627388371, per whatsapp of per mail (werkenvoor@arnhem.nl).
Gemeente Arnhem werkt voor en samen met haar inwoners aan een diverse en inclusieve stad: een stad waar iedereen zichzelf mag en kan zijn en ook welkom is. Om dat te realiseren hebben we ook een inclusieve organisatie nodig, waar de samenstelling divers is en niemand wordt uitgesloten. Wij willen talenten met hun verschillen aan ons binden, omdat we ervan overtuigd zijn dat verschillen elkaar versterken. Dat hebben we nodig om die diverse en inclusieve stad te worden. Voel je dus welkom bij Gemeente Arnhem, wie je ook bent of hoe je ook in het leven staat.